ベストアンサー
お金に関わることは、店長や社員さんに直接伝えるべきだと思います。 バイトを始めて1ヶ月しか経っていない状況で1000円の誤差で尚且つ原因まで分かっているのなら、お店側もそこまで怒らないのでは、、？もちろん注意は受けると思いますが、この程度で怒鳴られるようであれば早急に別店舗に移られることをオススメします。 私がいた店舗では、ほとんど店長しか操作していないレジで5000円のマイナス(原因不明)だった事もあれば、1年以上働いていた高校生バイトくんが10000円のマイナスを出して半べそかきながら店長に報告していたことも、、、原因も分からず数千円の誤差が出る事も多々ありますし、数十円〜数百円のマイナスなんて日常茶飯事なので、あまり気負い過ぎなくて大丈夫だと思います。
質問した人からのコメント
返信がかなり遅れてしまって申し訳ありません... ありがとうございます！
- 回答日
- 2022/08/08 01:52:46
その他の回答（4件）
＞明日店長に今回の事を伝えなければなりません なぜ、明日報告なのですか？今日精算時に解る事ですよ 悪いニュースは少しでも早く伝える事が重要なんです 直ぐに電話でもして伝えた方が良いですよ 明日まで待ってなんて言っていたらそれこそ怒られます 「なんでもっと早く言わないんだ！」ってね。
回答日2022/06/11 12:25:58私もそういう経験たくさんあります。 言わなければ、もっとややこしい事になってしまうので、報告は大切です！ もし言ったとしても、初バイトで、しかもまだ1ヶ月しか経ってない新人のミスに怒鳴るような店長がやってるお店なら、こちらから辞めてしまえばいいです。 なぜなら普通は、1ヶ月ほどの新人ならミスをして当然とみんな思いますし、寛大にみてくれるものだからです。 ただ、お金のミスなので売り上げに関わる事なので厳しくは言われると思いますが、一時的なものですし、時間が経てば店長も忘れてしまうはずなので、大丈夫ですよ。（それに先述の通り、新人バイトのミスは普通は寛大にみてくれるものです。） ドキドキすると思いますが、それも社会経験だと思えば大丈夫です！ ちなみに1000円のミスなんてまだ可愛いほうですよ。わたしなんて100円のパンを10000円と打って精算してしまいました。社員さん、誤差を計算する作業大変そうでした。。。（半ギレでした。）
回答日2022/06/10 23:02:17
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