- 解決済み
今大学生です。先日右足を怪我して現在入院中です。この間ずっとバイトができず困っています。
そこで4.5年続けているファミリーマートのバイトの有給を一度も取っていなかったのでパートの人に相談してみたら個人経営の店で休んでいて迷惑をかけているのにそれで有給を取るのは世間的にみても難しいよと言われました。確かに迷惑をかけているのはわかっているのですが、そう言うものなのでしょうか？ 長文失礼しました。
ベストアンサー
有休あるなら使ったほうが良いです。こういう時に使わなかったらいつ使うんですか？？ 退院して働ける様になったら休んでた分頑張って働いて下さいね♪ 今は自分の体を第一に考えて怪我治して下さいね。 有休は使いましょう！使う義務、権利があります。
質問した人からのコメント
ありがとうございます、元気もらいました
- 回答日
- 2023/06/03 17:45:33
その他の回答（4件）
まぁ、そういうときに使うものではあるので、使うのは問題ないとは思いますよ 勿論使わせる義務もありますし ただ、相手が嫌だな、って思うのはしょうがないかと
回答日2023/06/03 06:06:32ありがとう1所詮はバイトなのでそこまで責任を感じる事は無いと思います。 自分も自営業をしていましたが、5日間休んでスノボに行った学生が午前中出勤したが足が痛いので今日は帰りたいと言われたので帰しました。 17時頃TELがあり、スノボをしている時に接触があり、足にひびが入っているので1ヶ月休ませてくれと言われて、急遽予定を組みなおしました。 当時はバイトに有給はありませんでしたが、今の世の中には有給があるので、有給で休むのは権利です。 もし難しいと言うのであれば労働基準局へ相談しましょう。
回答日2023/06/03 00:53:07ありがとう1
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