株式会社ファミリーマートの質問・相談
- 解決済み
ファミリーマートで雇われ店長、社員をされてる方にお聞きしたいです。 それぞれオーナーによって状況は違うとは思いますが、、、
＊休みは週に１、２日とれてますか？？ また、連休など貰えてますか？？ ＊給料や、賞与は減額されることなく貰えてますか？ ＊勤務時間は大体９時間で帰れてますか？？ （急に欠勤がでて残業などは含まれないで） 今知り合いがオーナー兼店長をしていて社員で誘われていて転職を考えています。 週休２日、手取り２０万、賞与夏、冬各２０万、基本残業なし。 ↑最低上記の事は約束すると言ってますが、実際のところどうなのか知りたいので、情報、アドバイスお願いします！！
質問日2012/07/19 23:20:32
解決済み2012/08/03 10:00:37
共感した1
回答数1
閲覧数10025
お礼100
you********さん
ベストアンサー
私の友人に居ます。彼、曰く、雇われ店長は辛い、との事です。 勤務時間は、有って、無いのと同じ。店長なのに、バイトより待遇は、良くない、例えば、バイトに休みの日に、電話して、今日出てくれは無いのに、自分にはあるし。 食品の仕入れ数の決定は店長権限だし、売れ残りが出ると本店がうるさいそうです。 オーナー店長だと更に厳しそうだね。
回答日2012/07/19 23:36:59
なるほど1
ss_********さん
株式会社ファミリーマートの
求人情報
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