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会社で推奨されるセミナーや資格、事務職以外(営業職)にも簿記検定を受けるよう指示をされます。 また当時次期社長(常務)の選んだ若手と言われる社員だけの若手会議、毎週コンサルを招いて会議など営業会議以外の会議が多く、定時より始まるので必然と残業になってしまいます。しかし当時、残業代は支給された事がされた事がありませんでした。 また、職務の上でグループチャットでメッセージや写真のやり取りが行われますが、事務員は私用携帯を使い、またWiFiも無いのでデータ料金は個人負担でした。 ギガの消費、充電の消耗が凄く不満でたまりませんでした。
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運転手なので、基本あまり同僚と関わることは少ないので、気は楽でしたが、正直職場内の人間関係は良くなかった。 給料は良くはないが、その分仕事内容もぬるかった。残業もほぼなく定時で帰れることも多かった。 夜勤の勤務や、休日出勤などもほとんど なかったです。 ですので、プライベートは充実しやすかった。 基本的に、仕事内容はガラや残土出しがメインでしたので、合材と違って汚れる事も汗をかく事もあまりなかったので、気分的には楽でした。 会社的にも大きな会社だったので、安定して働けました。自社のプラントもあり、仕事が暇でなくても、雨が降っても自社の仕事があって。はたらけるのは、ありがたかった。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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