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余り中間管理職が機能していない為、末端が束縛されず、自由奔放な職場環境にある。 また、営業所の損失利益はマイナスにも関わらず、緊張感がまるで無い為、指揮命令者となる配車担当は原価を無視した、従業員の収入を優先した采配に終始している。
評価関係の業務で、設計が試作したサンプルで電気環境試験を実施しています。最近は特に自動化を進…続きを見る
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