京阪電鉄不動産株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
目標が計画的に決められており、セールス活動が円満に進む。又、上司の指導や発言が正確かつ公平で働き甲斐が有る。コロナの時期でもいち早く対応し既存顧客・新規顧客にご迷惑をかけずスムーズに仕事を完了できお客様から賞賛され、今後の励みになりました。これも社内の理解や人間関係が円満であり、協力しあえたことが原因であると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
まだまだ喫煙率が高く、指定の喫煙場所からでも受動喫煙の可能性は否定できない。もっと努力して禁煙治療してでも禁煙して頂きたい。又、勤務中に個人のスマホを携帯できないな事に少し不満があります。やはり家族のことを心配したり、ちょとした生き抜も必要かと。今やスマホは辞書として利用できるので、商談中や必要書類作成にとても役立つので、スマホの有効利用も理解して頂きたい。確かにゲームをしたり漫画を読んだり時間を無駄にする可能性はありますが、その結果は自分自身に跳ね返りますから。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
不動産デベロッパーとして、業界知識を身に付けつつ幅広い業務に携わることができます。 部署も多いためデベロッパーとして開発から販売、仲介営業にリフォームと各部署により様々な仕事を経験できます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
親会社から分離してできた子会社と言うこともあり、よくも悪くも年功序列の文化が強いです。 そのため、勤続年数が長くなるとある程度の年収は保証されています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給の上がり幅が小さく、努力と結果が結び付いていない場面がよく見られます。また、年功序列の弊害として中間役職層が飽和しており、下の世代が昇格できない事態が発生しています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
部署内の人のレベルにばらつきがあり、その結果行動できる人に仕事が集中する現象が発生しています。業務の分散ができていない点が課題です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ミーティングなどで決めた事柄が上司の意向や機嫌ですぐに変わる。よって皆んな上司の顔色を見ながら仕事をする。取引先や同業者と決めた事象も簡単に覆るので、外部からの評判はすこぶる悪い。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
マンションと一戸建のデベロッパーなので、発注者としてやり甲斐がある。その他に販売管理や工事管理、用地の仕込など業務は多岐にわたる。
不動産仲介業界の求人
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- 解決済み
関西を基盤にしている総合デベロッパーといえばどこがありますか？
- 質問日
- 2016/04/18
- 解決日
- 2016/05/10
- 回答数
- 1
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京阪電鉄不動産株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７番３１号
- 従業員数
- 160人
- 設立
- 2000年6月
- 代表者名
- 道本能久
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