病院は、病人の介助もときにはあります。 車から降りてくる人に手を貸すという事です。 イオンなどの場合、客だとデカい態度を人が多いです。 病院もそう言う人が居ますが、率は少ないです。 忙しいは、警備員が何人いるのか、駐車場の形などによります。 休みに関しては、それは警備会社の問題で、病院とか関係ないのでは。 どちらが良いかは、現場に入らないと分からないです。 ただスーパーの店員は、威張り腐ります。 それ考えたら病院が良いかも。
基本給(資格給)部分は性別、年齢、勤続年数に関係なく資格試験が全て。毎年受験でき誰にも平等に昇格チャンスがある。 賞与は自己目標管理制度により目標達成度に応じ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
イオンタウン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
イオンタウン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。