記事自体は結構前のもののようなのですが、現在もそのような環境下が続いているのでしょうか... 任天堂のゲームが好きなので就職先に検討していましたがその事実が気になっています。 やめておいた方がいいのでしょうか。
以前マリオクラブ株式会社で働いた事があります。 パワハラの記事は実際に起こった出来事ではあるかもしれませんが、制度が変わって以降私が勤めていた時は職場の雰囲気にパワハラなど一切感じませんでした。 むしろ良い人たちが多かったような。 人とあまり接しない社員もいましたが基本的には他の社員のことを気にかけたり思いやってくれるような面倒見のいい方が多かった印象です。 個性的な方もそれなりにいましたが。。。 私の知る限りでは暴言を吐いたり空気を乱すような人はいなかったように思います。 ていうか、まずパワハラとかあったら親会社の任天堂が黙ってないですよね。 SNSに対しての意識もかなり厳重なので。グループ会社の悪いニュースなどほっとくわけがないと思います。 法には厳しい会社ですし、過去のパワハラも事実ではあったものの、任天堂がすぐ対応したのでしょう。今後も会社全体の評価、ブランド、法に触れることは親会社の指摘、管理のもと守られていくだろうと思います。
任天堂はかなりの狭き門なので、採用される確率がそもそも低いです。めっちゃ優秀な人じゃないと採用されないです。 専門学校や大学卒業時点で既に相当の実務能力を持っていないと採用されないでしょう。そういう会社には “即戦力” が必要で、手取り足取り一から教えないといけないような人は役に立ちませんからね。 私の経験上、知恵袋ユーザーでそこまでの実力を持っていそうな人は1人もいないですね。
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