経営者は従業員に対して「金儲けの道具」としか思っていませんか？

その他の回答（5件）

• 従業員の給料も一種の投資です。 経営者の本音は。。。 『私はこれだけあなたに投資しているのですから、あなたもその投資に見合うだけの働きをしてくださいね。』 そして投資対効果が高ければ昇給昇格。 投資対効果が悪ければ降格減給です。

  回答日2016/08/16 12:05:07

  luc********さん

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• こいつらが頑張ってくれてるから、 俺は食えてる。 この程度は思う経営者は いる模様ですね。 自分が脱サラした営業会社の 社長の弁。かつ、 10転職くらいした経験からの 各業種社長の弁より。 5人くらいの小さい会社で、 役に立たない従業員とかなら ちっとな〜、 こいつどうしようか。 めんどくせー奴だな。 くらいの事はあると 思います。

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  回答日2016/08/16 11:29:24

  hop********さん

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• 断言します。そんなことはありません！ 口うるさい文句ばっかり言う 隙あらばサボろうとする それでも会社に利益をもたらしてくれる人材であり人財です。

  回答日2016/08/16 10:51:49

  ove********さん

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• そんな経営者もいるでしょうが、そんな経営者ばかりのはずはありません。

  回答日2016/08/16 10:03:03

  知恵袋ユーザーさん

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• そんなことありません。

  回答日2016/08/16 10:00:01

  ich********さん

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