職種・経験・能力・年齢を考慮し検 討、加給・優遇 【年収例】 500万円/30歳・入社2年目/月給 30万円+賞与 600万円/37歳・入社5年目、リー ダー/月給35万円+賞与 エリア社員又はナショナル社員につ いては個別に相談。 ※エリア社員:転居を伴わない転勤 のみあり ※ナショナル社員:転居を伴う転勤
賞与600万円? 印刷ミスだろう。
賞与、600万は別の事です。文面からわかります
基本的にはシフト制のはずだが、特定の曜日しか入れないことを伝え採用していただきました。実際仕事を始めてみると、思っている以上に忙しく、体に負担がかかりました。8...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ザグザグの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
学会の運営の補助を行います。具体的には受付やクローク、資料配布、会場内の進行、照明操作などで…続きを見る
入社して1年目、3年目までは研修がチラホラ行われているけど、それ以降はほとんど行われていない…続きを見る
総合的にやりがいを感じることができる仕事だと思う。各店舗には業績(売上)に応じて店舗ランクが…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ザグザグを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。