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子供の発熱など当日急に休みたい時は電話ではなくラインで連絡可能。学校行事でも気兼ねなく休ませてもらえる。大雪や台風など通勤に支障がありそうなときはあらかじめ休みにしてくれたり時差通勤も考えてくれる。産休も取りやすい。
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女性が多い職場だが正社員は少ない。結婚している女性がパートで働くには良い環境だが正社員のノルマをこなす手伝いを無償でやらされている感がある。
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優しい人が多くほとんど皆仲良くしていた。報奨金のために同僚を蹴落とすような雰囲気はなかった。会社の中は清掃が行き届いて内装も良かった。
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売上が全てなので貢献してノルマをこなせば給料は上がる。商談成立の数で競い、決算時などで報奨金が出る。社員旅行は海外のときもある。
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売上のない事務方では報奨金につながらない。宅建になかなか合格出来ないと居辛くなってしまう。長期間勤務していても売上につながらない仕事だったので給料は上がらなかった。
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色々な講習会があった。宅建を取れば給料アップ。仕事をしながら覚えられることも多かった。教えてもらえないことを自分で調べようとする姿勢が身に付く。
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パソコンは一人一台ではなかった。スマホは一人一台持たせてくれたがグーグルマップで常に居場所が分かるようにしなければならなかった。
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正直この講習を受ける意味があるのか疑問に思うようなものがあった。宅建になかなか合格出来ないでいると居づらい。
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