ペーパーだと実技試験でふるい落とされるかもね。実技試験で左折時に内輪差で縁石にこすり付けるなんてのが本当にいますから。
応募者数の多い大手私鉄系はクレペリンやアメフリなどの適性検査が重要視されます。 ここで殆どの人がふるい落とされます。 面接は猫を被れば何とでもなりますが、適性検査は誤魔化しがききませんから。 会社の基準を満たしていれば全員採用となりますが、満たしていなければ全員不採用となりますので一概に内定率何パーセントとは言えません。 ちなみに大型二種持ちでもペーパーなら全く意味がありません、むしろ取り立ての人の方が感覚が残っている分後々の訓練で差が出てきます。
倍率とかではありません。 適性があるか、ないかです 私鉄系だと会社の定めるバスの運転適性を持った人は応募者の数に対して10%もいないでしょう。
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