学校図書館の事務職としての採用ならばあると思いますが、公立図書館の採用となると一般企業の就職より難関です。26年度は久しぶりに国立国会図書館が募集しましたが、あくまでの欠員募集。過去の統計を見ても採用人数は1ケタから13人ぐらいが上限で平均倍率は150倍前後です。参考までに→http://www.ndl.go.jp/jp/employ/index.html こちらを見ると正規雇用がないことがわかると思います→http://www.jla.or.jp/tabid/334/Default.aspx →http://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E5%9B%B3%E6%9B%B8%E9%A4%A8%E5%8F%B8%E6%9B%B8&start=120
業務の進め方に計画性がなく、会議等で休日出勤も入るため急に残業や休日出勤になり、プライベートの予定が立てづらいです。 急なトラブルの発生や先方の希望ではなく、...
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