株式会社みぞえのクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
ここに入社したあとギャップに感じたことは給料がだいぶ安かったことですね。 まあ1年目だったらこんなもんかな？って納得させましたけど。 まあギャップに感じたことは他にもあるんですけどね。 給料明細見たとき残業代のつき方とかもこういう感じなのかって思いましたね。 給料面に関しては微妙だったなぁっていうのが入社してからの不満な点で主に感じた ギャップですね。 仕事面の方ではまあ特には書くことはないですね。 強いて何か仕事面のことで書くとしたら先輩や同期との仲は良かったと思っているのですが そこにいた上司（？）みたいな人からのあたりがキツかったことですね。 まあ自分にだけじゃなかったんですけど。 なんでずっとここの会社に居るのかも謎ではあったんですけど。 仕事面での不満な点でのギャップはこんなところです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
良かったところは、先輩社員がとても丁寧に仕事を教えてくれたことです。 そして、少しずつ仕事を覚えていけていることが素直に仕事をする上でのモチベーションに繋がっていました。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
残業をするのはいいのですが残業代がほぼ無いに等しいことには不満でした。 残業代の月１万円固定は、さすがにどうかしてるなあと感じてました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
接客マナーと対応について、そして言葉遣いに関してはかなり役立ちました。 仕事を通して得た経験も仕事を辞めてからも役立ってます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
評価方法自体は、妥当な方法でもそれが給与や賞与に影響するのかと言えば期待はあまり出来ませんでした。 毎年、たいして変わらなかったので。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
女性の職場での働き安さに関しては、 見ていても分かるくらい働き安そうでした。 むしろ、女性のほうが活躍してた気さえします。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
人事・評価制度については妥当な方法を取ってたと思います。 自己評価を行い二者面談をして改めて評価してもらう形でした。
不動産仲介業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
女性が働く上でというか男性にも言えることですが、あまり有給などはとれるような環境では無かったです。 まあ、辞める時にまとめて取りましたけど。
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- 男性
- 新卒入社
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- 現職
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
嫌な上司の顔を毎日、直接見なくてすむようになったこと。あと、リモートが増...
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社みぞえの
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