投稿日:
楽器材供給メーカーとして適材を海外、国内問わず材料を仕入れそれらを選別選定し適材適所に使い分ける人財、技術力は人口2万人足らずのこの地域でありながら他社の追従を許さないクオリティーを有した企業である。また北海道産のイタヤカエデ、マカバ、メジロカバなどを楽器材として使用し道産材の優れた面をアピールできる企業でもある。更に過去に使用していたアカエゾマツが枯渇したことにより海外からの輸入に頼った経緯からCSR活動の一環としてもう一度道産材の付加価値アップを図るため植樹や枝打ちなどに会社として全社員で取り組み北海道をアピールしている。
投稿日:
人財面で経験不足により判断の遅延、間違いに気がつけず停滞することがあり、早急な人財育成が必要と考える。また過去の諸先輩がたが経験された事例を参考に、再度業務を見直し邁進する必要を感じる。
投稿日:
教育制度の導入により、上を目指す人には教育を行なって知識を身に付けてから上がっていくようになったので、今までのような知識も経験もない人がただ無駄に上がっていくことがなくなると感じる。
投稿日:
頑張っている人を直属の上司がいくらプッシュしても、そのまた上の上司は「まだ早い」とか「年数が経ってない」などのいろんな理由をつけて断るみたいだ。職場を見ている人の意見が通らず可哀想だ。
株式会社ヤマハミュージッククラフト北海道の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ヤマハミュージッククラフト北海道を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。