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仕事の割り振りを感情で決められる。長期的な人材育成や事業計画がなく、上層部で集まっても計画がまとまらない。職階に伴う業務や責任が伴わない。業務の私物化、会社の私物化が横行し無法地帯。それに対する自浄作用がない。近い将来機械化に伴い無くなるであろう職種。上層部の危機感が希薄なため将来に不安を抱く。
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個人情報の取り扱いが難しく、リモートワークする環境に向かない。可能な部署もあるが新たなことに取り組まない。
事業所によるが適度な距離感が保たれている。プライバシーはある程度守られている。役人と仕事を共…続きを見る
匿名とはいえ、無期雇用が正社員ぽく見えるから非正規にしてほしいな (今時正社員や高給どりな…続きを見る
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