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今時オフィスカジュアルを推進している。車通勤で、誰かに見られている意識も低い。作業着のようなジャケットが支給されるが、そういうものを用立てている時点で、時代に逆行している。それよりも社会人なのに、化粧もせずのっぺらぼうのような顔で出勤し、勤務している社員をどうにかした方がいい。
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社長の車はゴールドのBMW あんな田舎で目立つのによく乗るな、と好奇の目で見てしまう。一方社員の車は。 そのような格差を見せつけても平気なのでしょう。社員を働かせ、その分還元しているかはわからない。
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人間性が単純なので簡単におだてやすいから、適当にあしらっていれば深入りしない距離でいれる。 俯瞰で見れば楽な関係性は助かる。
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社長のイエスマンが多い。ビジネスマンというより、田舎者が多いため、合意形成しないまま内輪で多くを決める。残業における固定費が多く、逆に受注が安定しないのでなかなか会社の規模が拡大しない。管理職はいるだけで、部下の管理や事業計画も立てられない。
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出入りがすこぶる激しい。 役職が上の人でも、すぐ辞める 我慢して忍耐力があれば、残り椅子に座れる。 上役連中は地元山形の高卒ばかり なので転がしやすい
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特になし。このご時世業務が硬直的かつ見業務の見直しもしないので、生産性のないことをダラダラやる人が残っている。そういう田舎で世の中とのギャップを感じないまま過ごすには良い。自分達の方法がスタンダードだと疑わないので、指摘するのもかわいそう。
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興味のある業務は携われる環境がある。後々嘘だとわかった。かなり硬直性のある業務範囲なので、これを一生続けるのには無理がある。と,気づかせてくれる。会社が大きくならないので、当然だが。
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木造建築と言っても、材木プレカット屋。 設計業より、材木メーカー寄り 派手さはなく、地味な仕事が多い 独特な自社オリジナル色の建築 あまり理解ができないかもしれない
部門によりますが、基本接客です。 色々な方(お客様)と関わったりできるので楽しいし色々勉強…続きを見る
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