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零細企業で従業員数が少ないので、ほかのスタッフに極端な負担にならない限り、割と希望通りに休暇も取れています。零細企業で従業員数が少ないので、ほかのスタッフに極端な負担にならない限り、割と希望通りに休暇も取れています。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
零細企業なので、自社で教育制度を確立することはなかなか困難な現実です。 そのため同業者の組合や取り引き先等で開催される研修や勉強会には積極的に参加するようにしています。 国や各種協会の資格研修、資格試験にも出来るだけトライしています。
ワークライフバランス
投稿日:
零細企業で従業員数が少ないので、ほかのスタッフに極端な負担にならない限り、割と希望通りに休暇も取れています。
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