SGモータース株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大中小トラックの整備。車検点検修理。 乗用車の整備。車検点検修理。 さまざまなメーカー、車種に携われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
464万円(回答者数187人)
投稿日:
福利厚生はとてもいいとおもいます。有給もとても取りやすいです。昇給も年2回あり、評価制度も役員よりも現場が上がりやすいとおもいます。資格手当や結婚祝い金などさまざまな制度があり、充実しています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ここでは絶対に成長できません。断言できます。エンジニア、営業職どちらにもいえます。 成長できる環境も存在していない。そもそも車やトラックに詳しい人は一人もいません。新卒で入るならメーカーの看板を背負った会社に入社する事をオススメします。
ワークライフバランス
投稿日:
佐川急便のグループ企業 残業は社内の取り決めとして45時間までとされていたが実際は45時間を越えるとタイムカードを切ってサービス残業 60時間はゆうに越える 現場は班編成で、同じ班なら同じ位の残業時間になる 突出して残業時間が多くなると管理職に呼び出されて問い詰められる 自分の班の仕事が終わっても、他の班の仕事が終わってなかったら手伝うこともあるが手伝ってもらうこともあるのでお互い様 仕事が終わったらサッと帰る風潮は無い 休憩室でダラダラ喋ってるので、帰りにくい雰囲気 佐川急便の下請けで走ってる大型トラックが日曜日も走ってるので、故障時の緊急に備えて2ヶ月~3ヶ月に1回の頻度で、日曜日の当番がある 例えば、高速走っててパンクしてサービスエリアで止まってると連絡が入れば出張修理に出かける 連絡が入らなければ、自分の班の仕事をこなす 大型連休の時も整備士は当番で出勤する 理由は上記 大型連休時の当番が廻って来る頻度は2~3年に1度
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