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給料が上がらない 昇給、昇進となる具体的な指標もない 明確な自分の役職やレベルも教えられない 上の役職の人が辞めポジションが空いているのにそのままにして下の人間を昇進させない 人が給料が理由で辞めて行っているのに何も改善しようとしないので離職率も年齢層を問わず上がっている。 営業には成績によってインセンティブが与えられるような制度もなく頑張れば頑張るほどただ疲弊しているだけに見える
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部署内は仲が良くても部署間の交流が無く、殺伐とした雰囲気も感じられる そのため新人や若い人たちは交流が少なく孤立していき相談相手も少なく感じる メンター制度もあるがほぼ機能していない
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