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社長と取締役等、上層部はプロパーからではなくJALからの天下り人員です構成されております。JALグループでも底辺の会社なので、天下り役員は問題のある人しか来ない。3〜5年周期で役員が変更になるため、会社としての方針が常にぶれており、下で働く者たちは明確な支持系統を把握できない。 また、このご時世、役員のパワーハラスメント、セクシャルハラスメントが平然と行われており、親会社であるJALに報告しても揉み消されてしまうことはザラ。 宅配とレンタルモバイルの二足の草鞋がメイン業態となっているが、レンタル事業はこの先いつまでも需要があるとは思えない。専門の人間が仕入れどう行っている訳ではなく、所詮大手真似事のサービスなので品質は最低レベル。宅配については、カード会社付帯サービスです成り立っているが、カード会社から契約を切られた際は、宅配デリバリーサービスだけでは到底未来があるとは思えない。 つまり、首の皮一枚なんとか繋がっている上記である
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海外用、日本国内用の携帯電話、WIFIの貸出、返却業務や宅配の引渡し、発送業務、荷物の預りやコート預りポーター業務などさまざまな仕事があり、忙しい時間帯や休憩で人がカウンターにいない時間帯はそれらの仕事を少ない人数でしなければならないので大変。接客業なので何かイレギュラーな事があるとすぐクレームに発展するため精神的にきつい面もある。
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空港宅配、一時預かり、携帯電話レンタルなど旅行に関するサービスを提供。国際空港でのカウンター業務で異国民と接したり会話できたりかなり刺激ある職場だった。カウンター業務は忙しい時間帯、暇な時間帯があり上手く人員をまわし対応するところはやりがいを感じる部分はあった。また国際空港ですので海外からのスターやスポーツ選手、芸能人などをたまに直接見れる事があったので非常に良かった点でもありました。
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若いスタッフが多く、また複数ヶ国の言語を話せるスタッフもいたりするので刺激を受けるし自身のスキルアップを考えるきっかけともなるので非常いい点だと思う。
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空港リムジンバスに荷物を積み込み、荷卸し業務を行っていた。ジムに行かなくても、筋肉がモリモリになったこと、腹筋が割れたことが良かった。 お金がたくさんもらえて良かった。
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アルバイトから正社員になる道があれば、ずっと働きたかったです。 ご家庭があり、フルタイム勤務が難しい方には、休みやすいし、居心地もよいので良い職場だと思いました。
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独身寮や社宅が格安で住める。JALグループなので、航空券の割引もあるので帰省もしやすい。福利厚生は充実していて、年に一度社員旅行があり、韓国や台湾、グアム、国内等自分で選べる。
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