投稿日:
とにかく上席に怒られたくない、自分のせいにしたくない、という気持ちの人間が多く、関係ない仕事を振られることがある。他人のミスには嫌味を言うほど厳しいが、自分のミスには甘いという典型的なタイプが多い。特に男性陣に多い。新卒の若い子はとてもじゃないが、先輩に相談できる空気では無いと思う。あまり社員に心を込めて丁寧に育成していく気は無いと思う。実際、若い子ほど辞めて行っている。誰からも注意されにくいおじさん社員が幅をきかせている。
投稿日:
ワークバランスはもうむちゃくちゃです。コロナもあり勤怠が厳しくなり17時300分が完全退社のようです。が、仕事は終わってないし、明日に持ち越したところでまた明日は別の仕事来るだろうし。このように仕事がまわっていないのに、「コロナでちゃんと帰宅してる会社」アピールを優先しているだけだと思います。
投稿日:
仕事内容が一年ごとにころころ変わるから落ち着いて仕事ができない。その際に引き継ぎもないので、行き当たりばったで仕事を進めていかなくてはならないので非常にストレスを感じる。経営陣は現場を理解していないと思う。あと、やたらと事務所の引っ越しをするが、時間の無駄なのでやめてほしい。
投稿日:
職場の人間性についていけなくなったため。嫌味を言ったり、過剰な仕事やってますアピールを見てて耐えられない。新人さんや中途さんに何も教えてあげず、間違えたらそれを責めるという理屈が全く理解できないから。
投稿日:
特にさしさわりのないようなことはまず聞かれます。一般的な面接かと思います。他に質問は?と聞かれるとは思うのでそこを対策すればよいかとおもいます。
投稿日:
全員がまともに挨拶を返してこないことにびっくりしました。そういう会社なんだと諦めていたら、ある日、上の人が「あいさつをしない会社は滅びる。必ずあいさつするように。査定にいれる!」といいだしました。小学校かな?と思いました。
投稿日:
女性も出産後働いている方もいましたが、配置換えを許してもらえなかったようで結局、退職されました。表面上は働くママさんに優しくみたいな空気出してますが、あれは嘘です。
投稿日:
やたら過剰に1年間の成果を求めてきますが、ころころ配置が変わって引き継ぎも無い状態で始めた課に対して、異常な期待をかけすぎだと思います。経営者陣の言ってることが毎回意味不明です。
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
株式会社毎日コムネットレジデンシャルの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社毎日コムネットレジデンシャルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。