4月から新卒として、ユニマットそよ風のデイサービスの新入社員となります。 デイサービスに勤務経験のある方にご質問があります。 Q1 まず、最初から何から覚えたらよいか教えてください。 Q2 4月から勤務することになるのですが、センター長から[ シフトになる ]とおっしゃっていました。 このシフト勤務とはどういう意味でしょうか? Q3 Q2の場合、休みの日はどういったシステムになるのでしょうか? Q4 職場の先輩とうまくやっていきたいです。 いじめられたくありません。どのようにしたらうまくやっていけるでしょうか? Q5 京都の社会福祉法人で、とある某施設でデイサービスの施設実習を経験したことがあるのですが、訪れる利用者さんが 頭がしっかりしていたので、コミュニケーションには困りませんでした。 この点について今度の職場でも利用者さんとの コミュニケーションは大丈夫でしょうか? Q6 デイサービスは残業及び夜勤はありますか? 以上です。
デイサービスの生活相談員を1年勤めた者です。 Q1:介護職は、どこでもまず利用者の顔と名前を覚えるところから始まります。これを覚えないと仕事になりませんから。 それと、あれこれ覚えようと欲張らないことです。最初は緊張して色々と疲れるでしょう。あせらず、体調管理に気を配った方がよいでしょう。必要なことは、先輩が教えてくれるはずです。 Q2:早番とか遅番とかです。その日に組まれたシフトによって勤務の開始・終了時間が異なるということです。 Q3:勤務先となるデイサービスの営業日及び就業規則によります。多くのデイは日曜・祝日は休みで、そうであれば職員も休みとなりますが、日曜・祝日に営業するデイもあります。 勤務日数は多くは4週8休と言って、1週間に2回休みがあります。その休みが曜日固定なのか、希望を入れられるのかどうかなどはそのデイの方針によります。 Q4:先輩の言うことをよく聞き、積極的にコミュニケーションを取りましょう。何かする際は、一つひとつ先輩に聞きながら行動しましょう。 Q5:デイサービスは利用者が通ってくる場所です。従って、日によって・曜日によって利用者の顔ぶれが異なりますので、一概には言えません。また、デイサービスの方針によってターゲットにしている利用者が異なります。 Q6:夜勤について、通常はデイサービスは日中のみの営業なので、ありません。ただし、最近は自費(介護保険外)で宿泊サービスを行っているデイもありますから、一概には言えません。 残業の有無は、デイサービスの方針等によるから一概には言えません。っていうか、そういうこと面接で聞けばいいのに。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ユニマットホールディングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
マット、モップのレンタル部門で業種関係なく営業をかけるところがこの会社の魅力です。またほぼ毎…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ユニマットホールディングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。