女性社員のお茶汲みなどについて質問です。

その他の回答（5件）

• 改善したいですか?世の中9割以上の企業が男は朝早く出勤し、夜遅く退社する。休日出勤もしょっちゅでもちろんサービス残業。いやな仕事はすべて男が受け、行きたくない飲み会も強制参加。そんな事情も汲んでお互い共存すべきじゃないですか?

  回答日2013/04/25 20:20:31

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  toc********さん

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• うちの会社では気の強いお局さんが少しずつ改革していっています。 なかなかではないですけど。

  回答日2013/04/20 18:58:51

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  luc********さん

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• 社長が、コーヒー好きから、本支店何処のセクションにもコーヒーメーカーが、完備していて、勝手に自分で淹れています。 後片付けは、清掃専門の方がお出でですから、仕事の邪魔をしません。 お茶くみなどありません。自分勝手に飲みます。来客は、社長以下、自分への来客は、自分が接待します。ですから、来客のほうが恐縮して、一緒に給湯室に入るような雰囲気がいつの間にかでき、商談もスムーズに運ばれるようになりました。 お客様も遠慮なく、喫茶店代わりにコーヒーを飲みに来られる方もお出でですよ。 これを設置してから、売り上げが伸びてる感じです。

  回答日2013/04/20 13:53:30

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  put********さん

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• 女性差別はいけませんが、次のような考え方はあります。 （女性だけに苦労しろと押し付ける気はありません） お客様にお茶を出すとき、お客様は男が持ってくるよりは女性が持ってくるほうを喜ぶことが多いです。 聞いた話ですが、ある会社では、女性が率先してお茶係をやっています。男もやるといったのですが、女性が猛反対したそうです。 男はトイレにいって、手を洗わずに出てくる人が少なくなく、女性はそのような人に入れてもらったお茶を飲みたくない、ということで、男にはお茶係をさせない、ということだそうです。 男はトイレから出るときに手を洗わないというのは偏見のようにも思いますが、あながち誤りと言い切ることもできません。その会社の女性たちからすれば、一物をつまんだ指で、入れてもらったお茶は不潔だ、というわけです。 男にもお茶係をさせるときは、手を洗ってから食器をさわる、という基本的なところから指導する必要がありますね。

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  回答日2013/04/20 12:49:01

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  mmt********さん

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• 違反ではあるが、違反だと思っていない会社が多いので、 意識を変えるようにするなら労働組合でも作って改善交渉する。 ちなみに給茶器導入しても変わらない。 お茶は女性が入れるものと言う認識の強い人は依頼します。

  回答日2013/04/20 12:34:59

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  zkv********さん

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