・経験行程 基本設計以降すべて ・スキル感 フロント、バック問わず横断的に設計、実装等行ってきており、インフラについてもAWSが1年ちょっとでSAAとDVAのアクティブな認定を持っています。 AWSについて実務ではLambda、Amplify、Aurora、DynamoDB、EC2、S3、ECS、Codeシリーズ等を使っていましたが、0→1のアーキテクチャ設計は経験ないです。 単純なWebアプリ開発が多いですが、言語やDBのバージョンアップ対応等マイグレーション案件も経験あります。 主な経験言語はTypeScript(React/NextJS)、PHP(Laravel)、C#、Javaです。 ・その他 現在、独立して起業した現職の元先輩から副業案件(月60H程度、3600円/H)を請けております(1年ほど前から)。 です。 懸念点として、PL、PM等のマネジメント経験がないことがあるかと考えています。 無謀でしょうか? また、30代半ば時くらいでフリーランスとして継続が厳しい(営業力不足など)と判断した場合、会社員に戻る事も考えていますが、考えとしてありなんでしょうか?補足フリーランス転向を考えている背景としては、 ・会社に属さず自分の力で仕事をしてみたいと思っているから ・収入の増加が望めそうだから ・副業案件いただいている先輩からフリーランス転向を強く勧められている →副業案件の話を私にしたきっかけも、フリーランス転向を考えてみてはという意味合いもあったらしいです といった感じです。
無謀かどうかでいえば全然無謀ではないと思いますが、会社員とフリーランス、それぞれにメリットデメリットがあり、あなたがどちらを選ぶかという問題だと思います。 私もフリーを検討したことがありますが、年金が少なくなることや社保でなくなること、年齢を重ねたときに若い人と案件の奪い合いになること、病気事故で働けなくなるリスク、クレカやローンの審査に落ちる可能性、法的な弱さ(会社員はなんだかんだ守られてるので)などを考えて、会社員をとりました。 ご参考までに。
>エージェントやプラットフォームを利用する予定 とか、 >保険の活用も検討しています だったら、サラリーマン続けていたほうがいいんじゃあないかと。 クライアントの方から「是非○○さんにお願いしたい」って声を掛けてくれないのなら、結局誰かの指示に従うだけになる。 その結果、知らない相手との取引になってリスクを抱える。 これが、たとえばサラリーマンで10年付き合った客との取引なら、お互いに相手の事情も実力も分かっているからスムーズに仕事ができる。 じゃないと、10年後には挫折するかも(独立しても1割しか生き残れないという話なので)。 >会社員に戻る事も考えていますが 戻れるのかという話もあるよね、他回答にもあるようにエンジニアは経験したことしか出来ない。 独立すると自分の成長(独学)分しか技術力アップが見込めないが、会社組織にいると同じプロジェクトの同僚や、隣でやってる別の案件の情報とかも入ってくるので、どう考えても一人より成長度が高い。 現実に若いフリーランスを使ったことがあるが、フリー年数の割にはいかにも経験不足だなあって感じることがあるよ。
フリーランスの「最大の問題」は、どうやって仕事を取ってクルか? に、尽きマス。。。 結局のトコロ「元の会社」のおこぼれを「安い価格」で、引き受ける! 事が、多い様子デス。。。(しかも、不定期・不安定デス!) 新規に仕事を受注しても「報酬が支払われナイ!」事もアルようで そういう場合に「法的手段」が、取れるか? という事態も、アリマス! コレは「年齢」云々のハナシではなく、リスクヘッジをキチンと取っているか? の問題で、何人か集まって「起業」する場合も、同じデス。。。 参考になりましたか? SUE.
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