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それぞれの部署に班長がいるのですが、その上の上司は現場の二階の事務所にいるのですが、1ヶ月に1回見かけるかぐらいで、何か問題があると、普段の現場状況やその時の状況も確認や理解もしようとせず、一方的にあれがダメこれがダメだと言って、現場の意見も聞かず、仕事のやり方や流れを変えさせたりして、ミスした人を必要以上に責めるので、新人はそれが嫌で辞めて行く人が結構いました また、部署の班長にも知らせず前日に明日現場のレイアウトするといいだしたりします とにかく下の人間は、意見せず言われた事をやってれば良い感すごくあります、残業に関しても残業して、どんどん進めろと指示があり残業していると、2、3ヶ月もすると 何でそんなに残業するんだど言われます 現場の人間には情報など詳しい内容などが一切回って来ないので、班長は上からも下からも言われ、気持ち体力とももたず、長期休みや部署変更などよくあります。
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本社の総務が親会社のいいなりで機能していない 逆出向していると仕事と責任は親会社扱いなのだが給与休暇などは自社扱いであまりに違う待遇に なんだかなぁって感じになる。
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