「○○しなさい」は命令であって、アドバイスとは言えません。 親は子どもの将来に責任を持てませんし、何かしらの事情がない限り、社会人以降のことについては本人が決めることだと思っています。 親ができるのは、社会人の先輩として子どもが気付かないようなこと(市場や会社の将来性、同業他社との比較など)についてさりげなく聞いてみたり、逆に示唆するくらいではないでしょうか。
マジレスすると、企業規模、販売実績、知名度、商品層および購買層の厚さ・・・ 全てにおいてタミヤの勝ちです。 ハセガワは現状のままでは下手をすれば10年後には残っていないかも…
息子さんがプラモデルマニアでハセガワファンならば、それでいいと思いますが、同じ静岡県のプラモデルメーカーでも、タミヤとハセガワでは、だいぶカラーが違うので、息子さんがタミヤが好きなのに、ハセガワを勧めるのは良くないと思います。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社タミヤの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社タミヤを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。