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副業への取り組みとかはないと思います。詳しくはわからないですが、やっている人もいないと思います。内容にもよりますが、副業するような技術を持っている人はいないと思います。だいたい日頃の仕事で疲れてしまって副業するような気力のある人はいないと思います。普段の仕事がろくに教えてくれず、出来ない状態なのに、副業なんてやるわけないし、それ以前に会社をやめてよそに行ったほうがいいとみんな言っていました。
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入社の理由や入社前後の印象や想定と違っていた事とかはいろいろありますが、理由はとくになく、入社前は面接なども普通の対応だったが、入ってからがとつぜん対応が変わり、初日からいい加減なことばかりで、指定された日時に会社に行っても誰も対応してくれず担当者もいなくて待たされた挙げ句、制服すらまともに支給してくれず、ほとんど説明のないまますぐに仕事をざせられて早く覚えろ遅いなどと初日からそんな状態でした。
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面接で聞かれたことや選考を受ける時のアドバイスとかはとくにないと思いますし、かなり簡単に済ませたという印象でした。普通に対応していてますとくにイヤな印象とかはなかったです。ですが入ってからがとつぜん対応、態度が変わり、ハッキリ言ってだまされた気持ちになりました。まず対応が雑でいい加減で、仕事を教える人もいい加減で会社が何もしてくれません。仕事もろくに教えてくれないのでみんな入った人は本当に苦労してました。
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女性のキャリアや産休前後の働き方というより、人がすぐに辞めます。産休を取ってまた働くなんてことはないと思いました。みんなその前に辞めるのではないかな?若い人はいなく、もっと年上の人が多かったと思う。女性のいわゆる社員の人はいなく、パートやアルバイトがほとんどだったのではないかなと思いました。みんな会社にうんざりしているようすでした。会社が何もしてくれないのでいつも大変そうでした。
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テレワーク、リモートワーク、などはなかったですし、出来ないと思いますのでまず会社ないで人と合っていても普通に仕事が出来ない状態ですし、仕事も教えてくれず、やらせるだけなのでテレワーク、リモートワークでは仕事が出来ない状態だと思うし、通常の状態でも仕事が出来ないのでテレワークでは仕事にならないし、何かを確認したくても無理だと思います。ほとんどの人は多分やりたくないと思います。
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職場の雰囲気は悪かったです。もともといる社員の対応がひどく新しく入った人は何も教えてくれないのにやれやれで出来ないとお前が悪いなぜわからないみたいな状態で何も言えずそんな状態では仕事ができずにいるとさらに怒られどうしていいかわからず困り果ててみんなすぐにやめていなくなるような状態でした。上司も何も対応せず自分のことだけやって知らんぷりみたいな状態で、働きがいやキャリアアップなどは出来ないと思いました。
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入社前は普通の対応だったが、入ったら急に変わり、正直言ってだまされたと思いました。入ってから急に変わり、仕事もろくに教えてくれずやれやれで、まともに教えてくれず、何の対応もしてくれず自分で考えろ、お前が悪い、できないのはお前が悪い、お前が悪い、と毎日責められ他の社員や新しく入った人もみんなすぐにやめて行ってしまいましたし、新しく人を入れてもすぐにやめていなくなるの繰り返しばかり何回も見てました。
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女性の活躍やはたらきやすさとかはとくにないと思いました。新しく入った人がどんどんやめて行ってしまう状態なのでまったく定着しないですし、ただやれやれでろくに仕事も教えないで、仕事をやらせるのでかわいそうだったし、されなのに特定の人にはひいきして、何も言わずにやりたい放題やらせてるような状態で入った人がすぐにいなくなるようすを何回も見ました。とにかく人手不足でした。
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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そもそも製造業なのでテレワーク、リモートワークが出来る状態ではない。事務...
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仕事が出来る状態ではなくてみんなこまっているような状態なのでテレワーク、...
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