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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
昇給は評価により額が決まります。転勤可能社員と地域限定の社員で給料や昇給額が全然変わります。残業手当ては分単位で出るのでしっかりしています。
2022年頃の話
とにかく転勤が多いので、引っ越しがたいへん。転勤を言われてから引っ越しが大変。 転勤するまでの期間がみじかい。
2020年頃の話
会社的には社員が豊かな会社にするぞ、と言っていますが正直に言って残業代ありきで生活が成り立つか成り立たないかの瀬戸際、それでいて副業は一切禁止、個人的には「社員が豊かで強い会社にするぞ」と言うのであれば最低限残業しなくても生活できる水準の給料は支払うべきだと思うしそれが会社の財政上無理なのであれば素直に認めて貧しい社員には副業をさせてあげべきでは?と思います。 さらに2020年コロナ禍でも過去最高の実績を上げることが出来ましたといいながらボーナスは20%カット、実績と反比例してボーナスを削るのであればしっかりとした理由を説明してほしい。 以上の事により現在は退職する為転職活動中です。
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不動産
金融・保険
IT・通信
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ウエルシア薬局株式会社
分からないことはすぐに教えてくれ、感じの良い先輩ばかりです。薬剤師もクセが強い方は多いですが、根が悪い感じしないので、超多忙な店舗ですが人が良い為続けられています。物販の方達も人当たりが良い方が多いです。
株式会社スギ薬局
配属店舗は薬剤師1人、事務1人なので、とてもやりにくいです。薬剤師が仕事を教えてくれず、会社のマニュアル通りにやると全力で否定されます。会社からいただいた有休も、希望を言うといい顔をしません。何度かぶつかっていて、そろそろ限界な感じです。配属店舗によって、雰囲気も全然違います。
株式会社サンドラッグ
時短になっても求められる仕事量は変わらないので大変である。小学生二年以降の時短勤務が正社員では不可能である。季節品の棚がえや作業が多く、接客と作業の両立が大変である。医薬品が日々変化していくので、学習を怠ると商品内容がわからなくなる。店舗によって休憩室の状態がバラバラであり、クーラーのない休憩室、クーラーがききすぎて寒いほどの休憩室などがある。担当店舗が1、2ヶ月で変わることもある。
株式会社富士薬品
営業所によると思いますが、比較的有休は取りやすいです。自分次第で学校行事等との調整可能です。休んでいる間の仕事は、誰かがやってくれることはないので翌日の仕事が増えます。上司から残業を指示されることはほとんどありませんが、どうしても時間内に終わらない場合は残業可能です。残業代もでます。