富士資材加工株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
定年予定者から半年程かけて引き継ぎを受けるはずでした。始めは、やたら早口だな、くらいに思いましたが、どうやら仕事を伝える気が無いよう。理解が進まず、書面にまとめて引き継ぎしていただけるよう上司から指示してもらったけど、拒否。 見かねた上司の配慮で、私はひと月ほどで別の職場に異動となりました。 職場が離れても関係する仕事で重箱の隅をつつくようなミスの指摘が続き、他の社員・関係会社の方にまで私のマイナス面を吹聴しているのを感じました。 今思えば、そこまでして退職を先延ばししたかったのだと思います。 職場いじめ、人間関係がギクシャクしているのは、自分以外の周囲にも多数見受けられました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
外部講師が、仕事の改善プランを一緒に考えてくれたことがあったが、そのために仕事量が増え、残業が増えた。当時の直属の上司にそのための残業をしないように言われた。改善提案内容もひていされた。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
仕事の改善提案を重視。毎月必ず１件以上。年間件数に応じて、褒賞金がもらえた。改善提案内容を認めてもらえると先輩のパワハラにも立ち向かう気力がでてきた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
家族を大切にしすぎると、非難されたことには、驚いた。 子どもが喘息を起こし、病院に行くため遅刻出勤した時には、当時の直属上司に夜間診療で行けば良いといわれた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
採用時面談担当だった方は、就職後も何かと気にかけてくださいました。退職を申し出たときも「次の仕事が決まってから言いに来い」と言ってくださいました。 他にも縁故なしの新入りに対して心配りして下さる方は、いました。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
年齢制限を越えていたが、意欲を伝えたら、受け入れてもらえた。表面上年齢制限がなくても、採用者の中で４０歳までと考えていたようだった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
中途採用が多く、正社員になることができた。たまには縁故以外の採用例も必要ということで、採用された。 当時の事務担当女性職員は、皆離婚検討中または、離婚済みだった。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
面接重視だが、ついでのように当時の総理大臣のフルネームを尋ねられた。 不意打ちで、慌てた。 簡単なペーパーテストも面接中に形式的にあった。
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富士資材加工株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県富士市中里大坪新田添２６０８番地の５３
- 従業員数
- 69人
- 代表者名
- 川上明男
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