児 休暇 ★取得・復帰実績あり! ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! 福利厚生・待遇 【各社共通】 ■人事考課年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(規定による) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり) ■ドリンクサーバーあり ■P-コンシェル(レジャー施設優待利用) └テーマパーク、ホテル、飲食店、映画館、カラオケ、レンタカーなどを会員優待価格で利用できます。 ■退職金制度
就職支援してます 正直、求人内容は嘘を書いている会社が多いです… (全てが正確というわけではありません) 投稿者さんは仕事をする上で何を1番に持って来ますか? 給与、休み、ボーナス、福利厚生… 1番大切な条件が、自分の希望と一致していたら あとは会社見学行ってみてください! ブラックかどうかは社員の雰囲気、会社の清潔さでわかります。 ここで気になるなって思ったのが、年末年始はいつからいつまでか。と、時間外手当(固定残業代超過分)です。 年末年始、1週間ぐらい休みがあるところもあれば、12/30〜1/3までと数日のところもあります。 次に時間外手当です。 みんなの平均残業時間がどれぐらいなんかと、何時間残業したら超過分になるのかも確認した方が良いです! ここは支払わない会社が多いので気をつけてください!
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