会社を辞めるのに下記のような状態で退職願いを何日前に申し出ないといけないか知りたいです。

その他の回答（3件）

• 入社して何年経っているかなどにもよるかと思いますが、１ヶ月前くらいに伝えれば大丈夫なように思います 辞める時期が分かっているのなら、伝えるのは早い方がいいでしょう ギリギリで伝えると揉めかねません そしてご自分で日中眠気との戦いである自覚があるのなら、辞めるのは正しい判断だと思います 何かあってからじゃ遅いですから

  回答日2019/06/06 21:48:29

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  ys_********さん

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• 僕は元バス運転手です。 まず、質問者様の有給休暇も絡んでくるかと思います。 退職期日自体は延びてしまいますが、有給休暇を消化しきった日を退職期日にしても 有給休暇消化中は乗務どころか出勤もしないので実質退職状態です。 それを計算して◯月◯日付けで退職します。という書き方が良いと思いますので 有給休暇がどれだけあるかにもよりますが、直属の上司に相談して退職日を決めた方が円満かと思いますよ。シフトを作る前のタイミングかベターですね。 人員不足の会社なら慰留はされるかもしれませんが、そこは頑張って質問者様の意思の強さを見せる事で乗り切るのが良いと思います。

  回答日2019/06/06 21:19:03

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  oxygen1971さん

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• まともな社員ならば、会社規定では。 もしくは、シフトを組むかなり前に言って、シフトに入れないで貰うのでは。 恐らく二週間・・・と言う答えがあるでしょうが、ガキッチョの責任感の無い感覚かと思います。 シフトを守らないと、皆に迷惑が掛かります。

  回答日2019/06/06 20:50:35

  なるほど1

  tab********さん

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