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ネットスーパーのピッキング、入荷作業など、常温、冷蔵、冷凍のそれぞれの場所で作業します。作業場所はその日に出勤をして確認してから現場に入ります。歩きっぱなしの仕事なので、とてもいい運動になります。シフトも固定出勤で、子育て中の方が多く勤務しているので、急な休みでも対応してくれて、自分のペースで仕事ができるのでとても働きやすいです。紹介制度もあるので、友達と一緒に仕事ができて楽しいですし、パートさんたちがとても良い人ばかりで働きやすいです。
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子育て中の主婦が多くいて、会社全体が家庭を第一に考えて良いという雰囲気でシフトの融通もきいてくれてとても働きやすかったです。急な子どもの発熱など朝、電話すれば快く了解してくれて、仲間もお互い様という感じでした。シフトも自分で決められることや、携帯のアプリで管理ができるところも最先端でハイテクな感じが良かったです。社員もアルバイトの私たちが働きやすいように考えてくれて、改善に心がけてくれました。
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面接の際に交通費が支給されると言われ、採用されたので雇用契約を行いにわざわざ赴いたところ、交通費は出さないと言われた。雇用条件が違うため、その場になって考え直すと伝えると、他のパートさんとも交通費で話し合いをしたことがあるが最終的にら持病があるのに自転車で通うという決断をされた、と他人を引き合いに出され、交通費を払わずに採用しようとしていた。雨の日も歩くには長すぎる距離を自転車で通えということなのか。そもそも持病がある人を説き伏せて自転車で通わせているのか、などと余計なことも思ったが、何より事前に払うからと言っておいて契約する前にやっぱり無理、なんて言う企業をどうやって信用できようか。 企業と個人の力量の違いをひしひしと感じた。自分はまだ若く、この様な態度を取る企業と身近に接したことがあまり無かったため、社会の有様を見た様な気がした。持病がある人ですら自転車で通ってるんだから、なんて言われても。
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かなり体力のいる仕事で、気候に左右され、夏はとても暑く、飲み物を2本持っていっても足りないくらい汗をかきます。冬もとても寒く、ズボン2枚履き、ダウンも2枚重ねで何とか耐えられるくらいの現場なので体が慣れるまで大変でした。 ノルマはないですが、生産性を求められたり、全員ではないですが、社員さんで厳しくお話をされる方もいるので少し気になるところです。
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コロナの影響もあって、シフトを減らされることが度々あり、思うように働けない日々が続きました。数時間の勤務なのに今日は仕事がないからと言われると厳しかったです。 働く環境として冷暖房がないので、冬よりも夏が厳しかったです。
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配属先セクションが完全に会社側の意向で決定されるため、軽作業のはずがけっこうな力仕事であったり、冷蔵庫内の作業であったり、募集内容とやや異なる業務内容になる可能性がある。 ある程度期間が経過すればセクションの変更希望も通るようである。
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長期のパートより高い時給で、1ヶ月のみの短期パートを募集している時期があり、とても納得いかなかったです。今はそのような募集はしていませんが、その分もう少し時給を上げて欲しいです。 仕事の割合に対して給料の額が見合ってないのが不満です。
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扱ってる商品の性格上、細かいルールが多いですが、仕事の内容に難しいことはありません。 パソコン等の機械の操作が苦手な方も、それなりにできていると思います。
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本社と業務を他社に委託している事業所に関してはテレワークをしている。最近...
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