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新卒、中途採用問わず本人のやる気が非常に重視されると思います。仕事のやり難い点においては改善提案制度があり誰でも提案する事が可能です。またコミュニケーションシートがあり上司との意思交換が出来ます。また上司に言いづらい事は「なんで も聞くじろう。」という目安箱があり労働者代表が対応してくれます。 職制への昇級なども学歴関係なく本人のやる気が一番大切であり誰でも班長、組長、係長、課長、室長を目指せる環境であると思います。 ミーティングなどの話し合いの場も数多く設けられていて様々な事について話し合う機会があり、小規模なグループミーティングやチーム全体的なミーティングも開催されていてコミュニケーションの良い職場です。
確かに教育や研修で基本的な注意事項や作業手順の大事さを教わるのだがそれ以上に実際の作業ではチ…続きを見る
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