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自分が働きたいなら、何歳まででも働ける。事実、最高齢は85歳である。また自分の体力に応じて、1か月の勤務(仕事は昼夜勤で1勤務で2日分になり、契約社員が11から11.5勤務、フルパートが8から10勤務、パートが4から7勤務である)の形態を自分で選べる。例えば最初は契約で、そのあとフルパートで、さらに年齢を重ねればパートに変更が可能である。
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最低賃金である。また昇給は全くないので、最低賃金が上がらなければ、収入は増えない。また賞与なども全くないので、モチベーションは全く上がらない。福利厚生も最低限のこと(職場の健康診断)しかない。また契約社員だと公休が月8日しかないので、もう一日増えればいいと思う。また独特な勤務体制のため、大の月は一般的に有給休暇を1日取らざるを得ないので、自由に使える有給休暇が7日も削られるので、なんとかしてほしい。また、給与がもう少し上がったら、フルパートにすれば、有給休暇が強制的に消化されることがないので、ゆとりを持って仕事ができると思う。
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