花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社のクチコミ

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議もカメラオフのままでも可能な為、かなり融通はきく。子供が体調不良で休んだ時など、在宅勤務だと仕事をしながら、子供の様子も見れるので、共働きでも何とかやっていける。

花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議もカメラオフのままでも可能な為、かなり融通はきく。子供が体調不良で休んだ時など、在宅勤務だと仕事をしながら、子供の様子も見れるので、共働きでも何とかやっていける。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

交代勤務の場合、2交替勤務となりますので、月の約半分がお休みとなります。平日にしかできない用事なども、交代勤務であれば問題ありません。休みがおおいため、仕事とプライベートを両立させることができます。また、年次有給休暇が与えられますが、非常に有給休暇を取得しやすい職場雰囲気のため、100%取得する社員もいます。また、用事があるが有給休暇を取得したくない場合は、他の交代勤務をしている社員とその日だけ入れ替わることで、1勤後に用事を済ませたり、夜勤前に用事を済ませたりすることができます。非常に融通がきく点がメリットだと思います。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

わたしは日用品の製造を行っております。業務時間は8:30~20:30まで、次の日は20:30~8:30まで、そして2日休んでまた朝からというサイクルです。月の半分が休みのため、プライベートを充実させることができます。有給休暇は取得しやすい雰囲気のため、100%取得を目指しています。製造業務に従事する交代勤務はフレックス制度を利用できませんが、間接的に生産活動を支援する日勤業務に就くとフレックス制度を利用できます。社内の雰囲気は若手からベテラン、男女さまざまな人材がみな和気あいあいとしている職場です。製造業といえば女性が働きにくいようなイメージがありますが、みなが働きやすくなるように日々改善しているため、安心して働くことができると思います。残業も少なく、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。1人がミスをしても全員で協力して解決するといった、仲間意識の強い職場で働くことができて日々楽しく思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

36協定に準じた業務時間、残業時間になっているため、残業が極端に多いということはなかなかないですが、中には忙しい部署もあります。そのため、休みたい日に仕事が入ってしまうということもありうるかもしれません。また、残業してたくさん稼ぎたいという方には、少々物足りないかもしれません。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

女性でも夜勤があるためしんどい、楽な部署に行きたくても人手不足なのかなかなか許可されない 定年まで続けるのは大変だとおもう。 女性の班長はいないため一生オペレーターで終わる可能性が濃厚である 担当ラインにより楽なライン(生産が少なく停止が多いラインがある)やしんどいラインの差がひどく、しんどいラインに配置されると不公平感を強く感じます。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

女性だと基本ちやほやされるため楽、重労働作業とかは指示されない。 平日休みのため平日のみできる用事が済ませやすい。 親会社が大手のため福利厚生がしっかりしていてる。 有給の取得は取りやすい方だとおもう

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

給料の上がりしろが少ない 昇格すると日勤になるが交代手当が無いと給料が少なすぎる。同じような仕事をしているグループ会社と比べても給料に差がある

紙・パルプ業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

休暇はとりやすい雰囲気で、自分が取りたい時にとれる。また、育児休暇や勤続リフレッシュ休暇なども、とりやすい。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

給料が成績評価制で上がるのはいいと思う頑張った分等級は上がる。給料は1分...

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  • 製造
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

特に年配社員にはネガティブな考えや昭和思考の社員が多く、若手社員はいろん...

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不満な点仕事内容

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  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

さまざまな人がいるため、中には話をしづらい方もいます。たまにそういう方と...

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  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

和気あいあいとしていて仲間意識も高いです。またいじめも無いし。班に別れて...

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良い点仕事内容

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  • 2014年以前

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メインとサブの機械があり、1分間に80個のナプキンを作ります。早すぎるの...

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不満な点仕事内容

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  • 2014年以前

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鋭い刃をつかい高速で回転するものもあるため油断して指を切断した人もいます...

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  • 2014年以前

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年配の方も結構いらっしゃるので、同じペースでの作業はすこし疲れます。また...

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  • 2014年以前

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ナプキンやオムツなどは、本当に必要なものでどんな物が使いやすいかなど、結...

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  • 2014年以前

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2勤2休でお休みも多いのに、初任給でも15万以上あります。また新卒からボ...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2014年以前

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上司の中には初心を忘れたというか、本当に優しさの欠けらも無い人が数人いま...

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社長はとてもいい人でした。よく問題がないかとか、新人に声をかけてました。...

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  • 2014年以前

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新人に、こんな製品があったらなというものを作るという勉強がありました。そ...

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長く務めたかたが上になるという感じで、いくら頑張っても上にはなかなかなれ...

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  • 2014年以前

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12時間労働ですが、休憩もあり、また、2勤2休性なので、すごくよかったで...

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花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社

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