投稿日:
交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議もカメラオフのままでも可能な為、かなり融通はきく。子供が体調不良で休んだ時など、在宅勤務だと仕事をしながら、子供の様子も見れるので、共働きでも何とかやっていける。
投稿日:
交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議もカメラオフのままでも可能な為、かなり融通はきく。子供が体調不良で休んだ時など、在宅勤務だと仕事をしながら、子供の様子も見れるので、共働きでも何とかやっていける。
投稿日:
交代勤務の場合、2交替勤務となりますので、月の約半分がお休みとなります。平日にしかできない用事なども、交代勤務であれば問題ありません。休みがおおいため、仕事とプライベートを両立させることができます。また、年次有給休暇が与えられますが、非常に有給休暇を取得しやすい職場雰囲気のため、100%取得する社員もいます。また、用事があるが有給休暇を取得したくない場合は、他の交代勤務をしている社員とその日だけ入れ替わることで、1勤後に用事を済ませたり、夜勤前に用事を済ませたりすることができます。非常に融通がきく点がメリットだと思います。
投稿日:
わたしは日用品の製造を行っております。業務時間は8:30~20:30まで、次の日は20:30~8:30まで、そして2日休んでまた朝からというサイクルです。月の半分が休みのため、プライベートを充実させることができます。有給休暇は取得しやすい雰囲気のため、100%取得を目指しています。製造業務に従事する交代勤務はフレックス制度を利用できませんが、間接的に生産活動を支援する日勤業務に就くとフレックス制度を利用できます。社内の雰囲気は若手からベテラン、男女さまざまな人材がみな和気あいあいとしている職場です。製造業といえば女性が働きにくいようなイメージがありますが、みなが働きやすくなるように日々改善しているため、安心して働くことができると思います。残業も少なく、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。1人がミスをしても全員で協力して解決するといった、仲間意識の強い職場で働くことができて日々楽しく思います。
投稿日:
36協定に準じた業務時間、残業時間になっているため、残業が極端に多いということはなかなかないですが、中には忙しい部署もあります。そのため、休みたい日に仕事が入ってしまうということもありうるかもしれません。また、残業してたくさん稼ぎたいという方には、少々物足りないかもしれません。
投稿日:
女性でも夜勤があるためしんどい、楽な部署に行きたくても人手不足なのかなかなか許可されない 定年まで続けるのは大変だとおもう。 女性の班長はいないため一生オペレーターで終わる可能性が濃厚である 担当ラインにより楽なライン(生産が少なく停止が多いラインがある)やしんどいラインの差がひどく、しんどいラインに配置されると不公平感を強く感じます。
投稿日:
女性だと基本ちやほやされるため楽、重労働作業とかは指示されない。 平日休みのため平日のみできる用事が済ませやすい。 親会社が大手のため福利厚生がしっかりしていてる。 有給の取得は取りやすい方だとおもう
投稿日:
給料の上がりしろが少ない 昇格すると日勤になるが交代手当が無いと給料が少なすぎる。同じような仕事をしているグループ会社と比べても給料に差がある
投稿日:
休暇はとりやすい雰囲気で、自分が取りたい時にとれる。また、育児休暇や勤続リフレッシュ休暇なども、とりやすい。
テレビ制作はシンプルにおもしろい。今ではSNSを通してすぐに視聴者の反応をしることができる。…続きを見る
毎年7月に昇給があります。E,D,C,B,A,Sの6段階評価ですが、懲戒や休職にでもならない…続きを見る
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。