社員にもなり、トータルでみると同社で10年以上経験しています。 卒業→1年半→6年→3年半(正社員登用) (退社理由は自己都合によるもので、抜けている間は単発バイトや親の介護をしていました。) そこで質問なのですが、 1.アルバイトでも経験が長ければ記載すべきだと思うのですが、再入社が2度ありほぼ1社の経験しかありません。どのように記載すべきでしょうか? 2.ハローワーク以外にもリクナビなどにも登録したいのですが、職務経歴を入れる場合、再入社は職歴を追加する形で入力すべきですか? 3.また経験社数ですが、この場合カウントはどうなりますでしょうか?1社での経験となるのでしょうか? お手数おかけしますが、アドバイスをいただけたらと思います。宜しくお願い致します。
ID非公開さん >アルバイトで入社し、そのまま正社員登用されたのであれば、雇用形態が変わった事を記載しておけば十分ですが、同じ会社への再就職であったとしても、一度退職されていますので、各々をありのままに記載しなければなりません。 ○年○月 A株式会社 アルバイトとして入社 ○年○月 同社 一身上の都合により退社 ○年○月 A株式会社 アルバイトとして再入社 ○年○月 同社 一身上の都合により退社 ○年○月 A株式会社 正社員として入社 ○年○月 同社 一身上の都合により退社 同じ会社だからといって、アルバイト2つと正社員の経歴を一緒にしてしまうと、経歴詐称とされてしまう場合もあり得ますので、同じ会社への再入社、正社員として再々入社であることが、しっかり確認できるよう、職歴欄に記載しておきましょう。 退職されている期間、単発のアルバイトや親御さんの介護をされてたことは、”職務経歴書”に記載しておかれればいいでしょうし、アルバイトでの再入社、正社員としての再々入社であることを記載してもいいでしょう…。
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