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製造機械、重機を使った作業が多いが、作業環境が悪すぎる。熱源のない工場内にもかかわらず、夏場の場内温度は50度前後になる。全館冷房どころかスポットクーラーを購入することさえ文句を言われる。
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ある程度の役職に就くとそれなりに自由に行動できる。他のグループ会社の社員と顔を合わせる機会もできるのでそれなりに人脈は広げられる。
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管理職であったが、仕事の範囲は増え続けたが10年間まったく昇給しなかった。福利厚生は法律で決められた最低限の社会保険のみ。 産休を取った女性社員が強制的に別会社に飛ばされるなど前時代的な社風。
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日給・月給の社員はどんなに仕事をしてもほぼ一定の昇給しかしない。多くても年に月額2千~3千円上がるのみ。やる気を出して仕事をしても仕事を押し付けられ、全く評価はされない。逆に煙たがられる。
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社員教育は無いに等しい。研修制度などもまったくなし。成長しようとする雰囲気がないし、上層部に人を育てようとする気がない。成長して給与が高くなってきた人間は逆に疎まれ、追い出される。
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理解のある上司に当たれば中小企業大学校や外部の講習などには行かせてもらえる。業務に必須な資格は1回は費用を負担してもらえる。
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給与の未払いなどはない。賞与もよっぽど業績が悪くない限り年2回は出る。低賃金でも固定給が欲しい人にはいい会社。
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