転職活動での将来のビジョンについて。 ただいま転職活動を行っているものです。 よく、面接で３・５・１０年後のキャリアプランについて聞かせて欲しい、 ということがあると思うのですが、あの質問が非常に苦手です。

何故苦手かと申しますと、私の考えでは、「入社してからしか仕事の詳しい内容なんかわからないのに、 なんて答えればいいのだろう」と思ってしまいます。 たとえば 「三年後は、一通り仕事も覚えていると思うので、後輩を指導しつつ、ひとつ上の段階の仕事をしていたい。」 「五年後は、小さなグループのリーダーになって、管理する側にまわりたい。」 「十年後は、会社のことも深く理解ができていると思うので、大きな部署を任されたい。」 といったような漠然な感じの回答なら思い浮かぶのですが・・・。 面接なので正答は無いと思いますが、回答例など教えていただければと思います。 特に採用担当などをされた経験のある方や、 自分はこう答えたら受かった！といった方、特によろしくお願いいたします。