でした。こういうときってどうしたらいいですか?
電話すれば法律的にもらえると思いますが、おそらく手渡しになると思います。 給料減額の可能性もありますね、そして当然怒られます。 今後無断ではやめないほうがいいですよ。
お店に電話しましょう。 無断で辞めてしまったことはきちんと謝罪し、その上で給与の振込をお願いしましょう。 社会人として最低限のけじめはつけましょう。 その上で支払ってもらえなければ、労働基準監督署に相談しましょう。
無断っていうのが引っかかりますね。 セブンイレブンと言っても、○○酒店とかフランチャイズの所が ほとんどで、個人商店のようなものなので、10店あれば10通りの 対応になるようです。 給与をもらう代わりに、無断退職の損害賠償請求されることも 覚悟なさった方が良いでしょう。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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