株式会社セブン-イレブン・ジャパンの中途採用面接・選考に関するクチコミ一覧
中途採用の面接体験・選考対策のクチコミ
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良い点面接
面接で聞かれたところは、土日祝は出れるのか、 いつから出れるのか、何時の時間帯が希望か、 短期か長期か、などです。 まずは、履歴書は写真つきのが入りました。 制服のサイズも聞かれました。 週に何日、いつから出勤とシフトを 決めると直ぐに終わりました。 とてもサクサクと決まって良かったです。 手続きなどはほぼないです。 働く時の格好の説明があり、面接と言うより 簡単な説明だけでした。とても良かったです。
不満な点面接
選考を受けてから結果が出るまでや、ユニフォームをもらう日、研修に入る日など意外と想像していたよりも時間がかかったのですぐに働き始めたい人にはあまりおすすめできないかもしれません。合否の連絡まで一週間程度かかると言われ、連絡が来たのは一週間のぎりぎりのタイミングでした。面接で自分がどのくらい出れるのかをはっきり伝えておくことが大切だと思いました。
求人をチェック
不満な点面接
新しく出店する店舗に応募する場合 募集しているシフトが埋まっているなんて事があり 別のシフト枠を提案される事がある。 募集要項の曜日 並びに時間帯以外にも働けるかどうか尋ねられる店舗がある。 採用が決まり次第 店舗側が本部に提出する書類を用意しなければならないので 労働開始日まで数日要する。応募者が焦っているのかどうかはともかく 採用して下さる店舗との合意のあとの手続きなので 今日の今日に働けるなんて事はない。
良い点面接
店舗の募集要項と本人の希望が合えば 面接を受け付けて頂ける。面接時の服装は 身なりがきちんと整っていれば 取り立ててかしこまった恰好をしなくてもいいのが魅力。志望動機はさておき 店舗側としては 空いたシフトを埋めてくれる人材が すぐに欲しいので応募した熱意が伝われば充分。 採用の返事は迅速。その場で採用される事もある。
良い点面接
家と職場までの距離だったり、週に何日くらいシフトに入れるのかということだったり、シフトに入れる時間帯はどのくらいかということだったりを聞かれました。あまり志望動機などは深掘りされず、条件に合うかどうかを確認している感じでした。選考を受けるときはきれいめな普段着でハキハキと明るく答えれば大丈夫だと思います。そんなに面接の時点で気をつけることはないと思います。
良い点面接
アルバイトの面接は、とても簡単でした。エントリーシートのようなものを記入して、希望の時間帯と曜日の確認、それ以外は身だしなみについての用紙を見せられ、その場で採用といった形でとてもスムーズでした。他のお店だと採用されても半月後から仕事がはじまったりするところもあるんですが、１週間後には働けるということで、早く働きたかったのでとても助かりました。
不満な点面接
時間帯と曜日さえそのお店の希望にあってれば即採用という形なので、きちんとした面接ではなく、だれでもすぐ採用してしまうからか、仕事ができない人が集まってしまって、負担が大きかったです。今は辞めてしまったのですが、そこが辞める大きな理由になりました。そこの店舗だけがそういった形なので、今度はお店の雰囲気を見てから決めたいと思いました。私の働いていた店舗はオーナーが表にでない人だったので、オーナーが表にでてる店舗は確実にいい店舗だと思います。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
不満な点面接
面接で聞かれることは特に難しいことはありません。志望理由は必ずどこに行ってももっておくのがいいと思います。コンビニを志望する理由って特にないのかもしれませんが、嘘のない程度にちょっとした志望理由で大丈夫です。週何日、何曜日入れるのかが結構大事で、店側がシフトで足りないところを出てくれる方は店にとっても欲しいバイトだと思います。特に日曜日などは休みの人が多く、家でゆっくりしたり、家族で出かけたりしたい人が多いので日曜日シフトに入ってくれる人はいいのではないでしょうか。とにかく1番大事だと思うのは面接にしても来た時に挨拶ができる人です。人の印象は第一印象で決まるので挨拶が出来る人は好印象になると思います。コンビニ店員はいらっしゃいませを言う機会がどこの職場よりも多いと思います。挨拶は基本ですので面接であろうが忘れずに。
不満な点面接
特にないですが、私の働いているセブンイレブンのオーナーは面接で来店したときから、うしろの防犯カメラでどんな態度か（待ってる間携帯いじってたり怠そうに片足立ちしたりしてないか）見たり、面接中も、きちんと目を見て話せているか、手遊びしてないかなど見ていました。普通の態度で挑めば、大丈夫だと思います。
良い点面接
特になにかシフトの希望くらいしか聞かれることはなかった。服装ミ特に指定はなく、言われた時間の5分前くらいに到着したがそれで不都合はなかった。むしろ少し店内の雑誌コーナー付近で待たされたので時間ピッタリくらいを目指して行くのがいいかもしれない。 面接では即日採用という形だった。コンビニで働いたことは無かったため、暇な平日の時間帯に研修が必要だということ、黒いズボンとスニーカー、白マスクは自分で用意する必要があると説明を受けた。また、女性の場合は髪を結ばなければならない。男性は普通の髪型ならば特に問題は無いです。雇用契約書などの書類を受け取り、後日勤務日に記入をして提出をする流れ。特に用意しなければならないものはなかった。マイナンバーカードなども必要なし。番号さえ分かっていれば十分OKだっだと思います。
良い点面接
面接は、社員さんと一対一で行います。大切なのは、接客できるところをアピールすることです。セブンイレブンのレジでは、接客がほとんどなので相手の目を見て話すということがとても大切になってきます。そのため、面接でも面接官の目を見て笑顔で話すことが重要なことです。
良い点面接
先に店舗で働いていた知り合いの紹介で応募しました。 ウェブでセブンイレブンのホームページに掲載されているパート・アルバイト募集の一覧からエントリーしました。 1週間位で連絡が来て面接日を決めて、面接日に直接店舗に伺いました。事前の電話の際に週に何日ぐらい働けて何時間ぐらいを希望してるかの確認があったと思います。 面接では、これまでの経歴と通勤にかかる時間、募集しているシフト時間のうちどのくらい入れそうか、どうしてここの店に応募したのか、長所短所等を聞かれました。 また、常連さんが多い店舗だったので人見知りなどせずに接客できそうか？といった確認もありました。 あとは、最後に何か質問はありますか？と聞かれました。 採用が決まると数日から1週間程度で連絡があります。不採用の際には連絡はなしとのことでした。
良い点面接
面接では今後のシフトについてと志望した理由、自分はろうにんしていたので今後の受験どの兼ね合いや予定について聞かれました。筆記試験などはありません。基本的に接客が主な仕事なので、人と接することができると判断されれば相当のことが無い限り受かるそうです。数日後に結果をLINEにてお知らせされ、書類の受け取りと記入をし、その時にいつから研修として入れるかのシフトの相談にはいりました。
良い点面接
面接ではどの時間帯に何時間ぐらい、週何日ぐらい働けるのか聞かれましたし､自分の希望をはっきり伝えました。ブランクがあったのでその理由もしっかり伝えました。採用、不採用の連絡も早く来たので良かったです。 面接を担当した店長の人柄もよく話しやすかったですし、雇用条件などもしっかり説明してくれたので安心できました。
不満な点面接
面接で不満な所は全くありませんでした ただ、採用後に色々気がついた事がありました レジの操作がかなり複雑でスーパーのレジの感覚でいると大変です、後これも後から知りましたが常時オーナーさんや家族が店舗に出勤されている場合経済的にゆとりがない場合があり従業員にかなり厳しい事があるそうで、自分の所がそうでそれが想定外でしたが勉強になりました。不満ではなく事前に知っておきたかったと思いました
良い点面接
面接では、働ける曜日や時間帯、今までのアルバイト経験、いつ頃まで働けるのかということなどについて聞かれました。また、お店の雰囲気や注意事項などについて教えてもらいました。選考を受けるときには、自分の働きたい日時の希望と店舗が募集している日時が合っているかきちんと確認することが大切だと思います。
良い点面接
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2023年頃
オーソドックスな内容 ・転職の動機 ・なぜ小売業に来たいと思うのか ・具体的なスキルセット ・自己ＰＲ ・経験についての詳細（技術面、案件概要） ・現在の収入と、希望する収入 なぜ小売・コンビニなのかを少し深堀される。 選考が進むにつれ、そこで合理的な理由を述べられるかは結構重要視されている印象を受ける。（推測だが、プロパー社員が多いのではないかと思うので、そこの思い入れを重要視しているのかもしれません）
良い点面接
面接では週にどのくらい働くことができるかということや接客業は大丈夫かなどを確認しました。制服のサイズなどもその時に確認しました。志望理由などは深く聞かれず、その店舗が求めている勤務条件と受けに来ている人の求める条件が合致しているかどうかを確認するための面接だったので堅苦しくなくてよかったです。雰囲気も良い感じでバックヤードのところで15分くらい話をして終わりました。明るい雰囲気でハキハキ答えれば大丈夫だと思います。
不満な点面接
面接の結果がこの日までにお知らせしますと言われたその日に来たので、結果がわかるのに時間がかかったのは嫌でした。結果が来るまで待てないなどすぐに働きたい人にはおすすめできないかもしれません。あとは髪色なども店舗によっては制限があったりするので、あまり奇抜な色に染まるのはお勧めできないです。
不満な点面接
例えば、、募集要項に平日のみＯＫ。週1からＯＫ。1時間からＯＫ。などと記載されていたとしても、どのくらいシフトに入れるか聞かれた際に、土日働けない、週1しか出れない、1時間だけで。などと、答えるとシフトにあまり貢献して貰えないとおもわれて不採用になる可能性があります。募集要項ギリギリではなく、少し余裕を持って伝えられるといいと思います。また、特に記載がない場合でも土日はシフトに入れないと不採用になりやすくなってしまいます。どうしても入れない場合には、入れない理由をしっかり伝えると、自分都合の希望ではなく、意欲があることを示せるのでいいと思います。 アルバイト募集はセブンイレブンの公式サイト上でも行われていますが、そこのページでしか募集していない店舗はそこまで人手不足で困ってないことがあり、採用基準が少し厳しくなることがあるようです。
良い点面接
面接での持ち物は履歴書くらいで面接の内容は希望の勤務時間やなぜ働きたいかなどを軽く聞かれるぐらいでした。アルバイトやパートの場合は店舗側が必要としている時間帯と自分の勤務希望時間が合い、受け答えさえしっかりできれば採用されると思います。大した質問はされないのでそこまで準備しなくても大丈夫です。
不満な点面接
コンビニということもあり、接客で、お客様と話すことは抵抗がないかとも聞かれました。 コンビニの選考のアドバイスとしては、深夜希望の方は家族の同意が必要かなことと、笑顔で丁寧にお客様に接する事が出来るかと言うことかと思います。
総合満足度が高い会社ランキング
良い点面接
コンビニエンスストアが好きで以前も働かせていただいていましたので、通いやすい、セブンイレブンがありましたので、応募させて貰いました。 コンビニエンスストアで働いていました経験がありましたので、セブンイレブンでも採用させて貰いました。直ぐに働いていました。お金がなくて困っていましたので、たいせん助かりました。やはり、経験がありますと、働かせて貰いやすいですよ。コンビニエンスストアの仕事はどこも似ていますから。シフトに入れる人か少なくて、すごく忙しかったですが、たくさん働きたかったので、私はたすからました。コロナのせいか、以前よりお客様が多くて、商品のなくなるのも早くて、以前より忙しかったですが、コンビニエンスストアの仕事は大好きなので、私は楽しく働かせて貰いました。また機会がございましたら、働かせて貰いたいです。
良い点面接
面接で聞かれたことは、この会社で働きたい理由、休みの日は何をするのかなどプライベートのことも聞かれました。とくに普通の面接でした。働きたいという熱意と会社を良くしたいという思い、人のために働きたいという思い、気持ちがあるといいですかね。会社のポリシーなども言えるようにしておいた方がいいです。
良い点面接
アルバイトでの面接だったのですが、初めてのアルバイトだったため緊張していたところ、「緊張しなくていいよ」と面接担当の支店長さんが声をかけてくださり、とても落ち着いて話すことができました。 これはここ以外の面接でも言えることですが、 緊張せず自分らしく質問に素直に答えることが大事かなと思います。 誰もが知っている程の大手企業なのでスタッフの質も良いです。緊張することなく自分を出してください。 また、無事働けることになったらたくさんの事を優しく丁寧に教えてくれる方が沢山います。そこに関しては不安に考えたりせず、少しずつ慣れていってください。
不満な点面接
土日祝だけのみや、平日のみ、など 決まっているのであればきちんと最初に 伝えておかないと、後から伝えても シフトなど組むのに難しいと思うのでま 聞きたいことや働きたいスタイルなど きちんと最初に伝えることをおすすめします。 給料面や、振込される日など 気になるのであれば聞いておかないと 楽しく待ち遠しくはたらけないとおもいます。
良い点面接
面接では働く時間。連休などの際はどうするのか。年末年始は働けるのか。子供が急病の際はどうするのか。など子育て中の女性だからだなという質問も多かったです。 ですが後でもめるよりははじめに聞いていただいた方が働きやすいかなと思ったのでありのままの状況をいいました。
良い点面接
私は前の店舗からの引き継ぎなので普通の面接とは違ったが、 接客なので笑顔で受け答えをしていれば良い。。オーナーが穏やかな雰囲気は作ってくれるので、リラックスをする事が一番良いと思う。
良い点面接
本業では、繁忙期にほぼ一ヶ月シフトを出せないことがあるので、恒常的にシフトを決めたいお店側には御迷惑をおかけすることもあるのですが、ありがたいことにご理解頂き、通常期になっても変わらず働かせていただいてます。ありがたいです。
良い点面接
アルバイト募集サイトから問い合わせをすると、面接の日時を指定されるので指定通りに直接店舗まで無化しました。面接はバックヤードで行われ、履歴書を元に名前や住所の確認等を行い、シフトの相談を行いました。持ち物は履歴書と身分証明書、筆記用具でした。
良い点面接
アルバイトの面接であれば、責任者と入れる日程などを相談したり、注意事項、規則などを確認するぐらいで難しいことはない。 働きたい動機なども聞かれるが、アルバイトの面接であれば、「奨学金に向けての貯金のため」などしっかりとした動機があれば、「お店のために～」とか「地域の皆様のために～」といった取り繕った回答をしなくても特に問題は無い。
良い点面接
わきあいあいな感じで緊張していたわたしにはとても好感がもてました。以前受けたところは少し威圧感があったのでとても安心して面接できました。 普通の世間話や家族のことなどをはなしてあまり緊張せずに会話できる空間を作ってくれた
良い点面接
面接については、アルバイトを始める理由をはじめ、働くことの意義、大切なこと、自分の長所や短所について聞かれました。また、自宅からの距離や交通手段も聞かれました。私は、自宅から距離があったため、交通費を負担してくれることとなり、とてもありがたいと思いました。面接は比較的簡単なので、問題ないと思います。
良い点面接
面接では学生アルバイトだったので、どれくらいの時間や日数勤務が可能なのかと夜勤は可能かをメインに聞かれました。また接客サービス業務の経験はあるのかも重点的に聞かれました。私は経験があったので、その中でもどのような業務を任されていたのか深く聞かれました。仕事の合否は割とすぐ決まったのでとても良かったです。
良い点面接
求人媒体だけでなく自社ホームページからも応募できる。折り返しの連絡から面接まではスムーズで迅速だった。履歴書不要の店舗もあるが面接時にシート記入があり履歴書の内容とほぼ同じ。 オーナーと直接の面接が大半だと思うがリラックスした状態で話してくれるので質疑はしっかり答えられた。 シート記入の中には接客に対しての意識、ホスピタリティーがあるかの項目が多かったが一般的な常識範囲で答えれば問題ないと思う。 ただ、接客に力を入れている店の場合は割と突っ込んだ質問が多い。採否に影響するかはわからないけど顧客目線でどうされたいかを考えて質問には答えればいいと思う。 未経験の場合は数日かけての研修が必要で 面接の際に説明及び日程の調整があります。 その場で採用になったので研修までの日程まで決めれたので安心できた。
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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの
質問・相談
オファーサービス
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都千代田区二番町８番地８
- 従業員数
- 8,333人
- 設立
- 1973年11月
- 代表者名
- 永松文彦
- 資本金
- 172億円
- 決算月
- 2月
- 売上高※
- 8794.60億円
- 経常利益※
- 2847.79億円
- 経常利益率※
- 32.38%
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