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株式会社セブン-イレブン・ジャパン中途採用面接・選考に関するクチコミ

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28件のクチコミ

良い点面接

  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2023年頃

オーソドックスな内容・転職の動機・なぜ小売業に来たいと思うのか・具体的な...

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投稿日:

良い点面接

普通にガクチカとかあれば話したら評価は上がると思いますよ。面接はどうやって自分は他の人とどう違うかを見せつけるものだと思っています。なので、少しは嘘を加えても大丈夫だと思います。嘘100%は良くないですけどね!あとは、資格とかあれば書類は通りやすくなるんじゃないですかね?そこまで学歴フィルターとかは感じないのでおすすめだと思いますよ。

投稿日:

  • その他に応募(中途)
  • 2016年頃

基本的に業務が決まっているから素人でも簡単に取り組めるのでアルバイトが初めての人にはいい経験だと思う。社員の人もとても親切な人が多くコミュニケーションを取りながらの業務で連携をとりながら作業できるのでわからないことがあればすぐ聞けたりする環境にもありよかったと思う。

投稿日:

良い点面接

面接は3回ほどありました。 セブンイレブンの店舗で三年ほど働いていたためオーナー様の後押しもあり、推薦もあるので印象はすごく良かったと思います。

投稿日:

良い点面接

面接時ははきはきと受け答えをしていたら、誉められて質問事態はこれまでの経歴や、この職種を選んだ理由など細かく質問されたが難しい質問はなく、応対しやすい空気感のなか15分程度でしゅうりょうした。女性の面接かんもいてびっくりした。

投稿日:

  • その他に応募(中途)
  • 2016年頃

特にないが、客によって態度がひどい人が来るのでその人達の対応さえできれば問題はないと思う。働きやすいところです。あと立ち仕事なので長時間の勤務や連続しての勤務はきついと思うのでそこも考慮した方がいいと思う

投稿日:

不満な点面接

  • 契約社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2015年頃

不満はほとんどにないのですが、唯一あるとしたら理不尽なお客さんでもちゃんと対応しないといけなかったこと。 普通ではあるが、理不尽な客に正論ぶつけても何も進まないので、そういう客への対処をもっと厳しくしたらいいとおもう。 客まもる前にアルバイトのメンタル守ってほしい。

投稿日:

良い点面接

前職での経験はあまり聞かれず、忍耐強いかどうかを求められてる印象が強いです。即戦力を求める傾向にあるような気がします。

投稿日:

良い点面接

学生時代、前職での仕事内容、会社に入り、何がしたいか、なにができるか、将来のライフプランを聞かれました。

投稿日:

良い点面接

一般的な面接と変わりなし。 筆記と面接2回。 聞かれた質問で印象深かったのは「合わないオーナーさんの担当店があるとします。正直お店に行きづらい。あなたはどうしますか?」

投稿日:

不満な点面接

  • その他に応募(中途)
  • 2017年頃

深夜帯に仕事ができるかどうか、多く聞かれました。 やはり人数が限られるようで、人手不足になった際にはお願いされることを想定しましょう。

投稿日:

不満な点面接

  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2023年頃

・オーソドックスな面接であり、不満な点はとくにない・採用される部格に必要...

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投稿日:

良い点面接

中途入社は、即戦力として期待されるため、前職の経験を活かせる志望動機をしっかり伝えれば問題ありません。

投稿日:

良い点面接

個店での面接になる。 いろいろお話を聞いてもらえて、個人の働ける時間、曜日等、考慮してくれたと思う。

投稿日:

不満な点面接

フレンドリーさはなく、少し圧迫気味です。接客業でもあるはずですが、そういう面は皆無です。服装は指定はありませんでしたがスーツが良いです

投稿日:

良い点面接

  • その他に応募(中途)
  • 2017年頃

店舗運営にかかる業務ですので、どのくらいの頻度、時間帯に勤務できるかを聞かれるイメージです。 実際にお店に足を運ぶと雰囲気がわかります。

投稿日:

良い点面接

  • 人事
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

・転勤、現場経験の必須等、正直な話はしてくれる。・学歴で判断は決してされない。能力重視。コミュニケーション力はかなり厳しく要求される。

投稿日:

良い点面接

めんせつは とてもゆるかったとおもいますね ですがぎゃくをいえばアットホームで働きやすかっといいたいですね

投稿日:

不満な点面接

何時から出れるか、どんな頻度で出られるか。人を馬車馬にしか思わないのかというくらい、シフトに組み込もうとしてくる

投稿日:

良い点面接

履歴書を持っていけば、よほどでない限り落ちることはない 。ある程度の常識と小綺麗さ、言葉遣いがあれば世間話をして合格。

投稿日:

不満な点選考プロセス

  • その他に応募(中途)
  • 2017年頃

同じ店舗で働くスタッフがわかりにくかったこと。 実際にお店に足を運ぶとわかるかもしれませんが、同じようなバイトやパートさんがいたほうがいいです。

投稿日:

良い点面接

面接では自分の短所、長所あとは得意なぶんや苦手なぶんやを聞かれた。あとはで会社に対するイメージなどきかれた。

投稿日:

  • その他に応募(中途)
  • 2017年頃

店舗での面接、店長による面接しかありませんでした。 あとは勤務可能な曜日や時間帯を記入して出しました。

投稿日:

良い点面接

  • 契約社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2015年頃

面接で質問した内容の回答に嘘が一切なかったこと。 アルバイトでしたが、毎日楽しく働かせて頂きました。メンバーはアルバイトの方が多く、社員さんも若かったので、きさくに喋れました。

投稿日:

良い点面接

前職の店長職の経験いかしていただいのか 面接は2回ほどで入社さしていただきました。 中途採用には積極的だと感じました。

投稿日:

不満な点面接

ユニリーバ床暖房メール生えるなさいました。触ると思います。大丈夫んま工務店良心的兵役拒否そらシド思います

投稿日:

良い点面接

面接は、普通の企業と変わらないと思います。中途採用主力の会社なのでよっぽどのことがない限り、落ちないと思います。

投稿日:

不満な点面接

当時はネット検索もままならなったので、事前に色々その会社について調べられなく、離職率等を教えてくれなかった。

投稿日:

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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