面接で落とされています。本部から若手を採用するようにと言われているんですか?自分は、ファミリーマート勤務を希望しています。41歳の男性です。
セブンは夫婦をコンビニ経営の最適ユニットと考えています。 ローソン、ファミマは法人加盟者による複数出店を積極的に進めています。 よって、セブンのオーナーは年配の方も少なくありません。そのため、店長(オーナー自身が務める場合もあり)もある程度の年齢の方が多い傾向です。 ローソン、ファミマの店長は運営(フランチャイズ加盟)会社の社員である場合が多く、そのため若い方が店長になるケースが多いです。 ローソン、ファミマの本部が加盟者に対して店長の年齢について「若い人優先」のような指導はしていないはずです。 あなたの場合、たまたまということだと思います。
コンビニだったらどっちでもたいして変わらないじゃないですか。自分を評価してもらえるところで働く方が幸せだと思いますが。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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