コーヒーのホットとアイスの豆を間違えて入れてしまったり鮮度チェックの時間の間違いなどをしてしまいバイトの先輩から大丈夫?って心配そうに言われました。店長には「あの、仕事まだ終わらないんですか?他の人は仕事1回で覚えるんですよ。あの、オーナーと今月いっぱいで厳しいかもって話してるんですよ。なのでうちの店で働きたいならもうちょっと頑張ってもらわないと困るんですよ。」と言われました。前には「公共料金ってお客様との信頼なんですよ。だから間違われると本当にお店にもお客様にも迷惑がかかってしまうんですよ。」と店長に言われました。オーナーには「泣くな。自分がミスしたんだから。泣いたら仕事は通用してくれないぞ。」と言い怒って帰ってしまったのもあります。この前シフトを見たら朝の7:00から入れられてました。しかも日曜日です。私はみんなに迷惑かけてるし店長とオーナーに注意をされてるしお店やお客様までに迷惑を掛けてしまったのでやめた方がいいのかな?と思ってます。どうすればいいと思いますか?やめる挨拶はどういえばいいと思いますか?初めてでわからないことばっかなので宜しくお願いします。
若い子は物覚えが早いとは思いますが、やはり個人差があります。研修中なんてミスして当然ですし、そのために研修中のバイトにはベテランさんが近くにいるものです。お客だって、研修中ならしかたないと思ってくれます。一ヶ月みっちり働いてるわけではないですよね?「他の人は一回で覚える」も怪しいですよ。コンビニの仕事は多岐にわたりますから。 私が思うに、そこは店長がクソです。 店長によって、店の雰囲気は全然違います。バイトの人間関係もです。 あなたがうっかりやさんで、覚えるのに時間がかかるタイプだとしても、泣くまで責めるのは違うと思いますよ。その店は辞めた方がいいです。 セブンイレブンはどこも接客態度が残念です。 なので私はセブンイレブンはほとんど行きません。 次にあなたがコンビニバイトをするなら、店の接客態度が気持ちのいいところにしましょう。 その方が、社会経験として良い経験が出来ますよ。 基本、一ヶ月前に「辞めます」というのがルールですが、ボロクソ言われたら勢いで「辞めます」と言って帰ってもいいんじゃないかな? あなたの穴は、店長が埋めますよ。
元セブンイレブン店長の者です。 公共料金のトラブルは最悪全額お店(オーナー)負担となるケースもあるので、厳しく仰られているのだと思います。 正直言いますと、貴方のような物覚えの悪い従業員さんがほとんどだと覚えていて下さい。 多分、貴方は生真面目だと思うので考えすぎて空回りするタイプかなとも思います。 コンビニという仕事は一番に接客を楽しむものですので、もう少し頑張って働いてみてはどうでしょうか? 貴方と発注が出来るぐらいのバイトなんて、元店長から言わせるとシフトに入ってくれるだけでラッキーなので…(笑)
覚える早さやとか個人差があるから、そこまで悩まなくてもいいかな。 泣きたい気持ちはわかるけど、まだ始めたばかりだし、 失敗はつきものだよ。 失敗したことで覚えるし、 注意出来ることが増えたんだから、ミスを減らす勉強したと思ってもう少し頑張って下さい(*´ー`*) やってると思うけど、メモはちゃんととってね!
自分もやっていた事があるので分かりますが、正直向き不向きがあります。 私もミスはしょっちゅうでした。 こういう場合は店長またはオーナーに勇気を持って正直打ち明けましょう。 私が辞める時は、オーナーと店長には「お世話になりました」とだけ言い、他の従業員には特段挨拶はしませんでした。 名札はその場で返却して、制服は洗濯してから返しましょう。
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