そういう人は多いと思います。 なぜなら、ブラック企業批判をしている人の多くが、世の中を良くしたいという思いや道徳観などからブラック企業批判をしているわけではないからです。 多くの場合、自分の辛い状況に対する不平・不満としてブラック企業批判をしているに過ぎないからです。 ですから、そういった人達は自分の立場が上となれば相手に対して平気でブラックな環境を強いるような要求を言い出します。 つまり、労働者の立場でブラック企業を批判しつつ、消費者や発注者の立場ではブラック労働なくして提供不可能なコストパフォーマンスに異常に優れたブラック企業のサービスや商品を利用してブラック企業を支援するという矛盾した、自分さえ良ければ良いというような身勝手な行動をとるわけです。
人間らしい生活をするには難しいですね。 サービス残業なら私もあります。 休憩時間を削り何とか定刻に退社できるよう仕事の段取りを切り替えることもしばしばです。 23時で閉店になろうと多忙さが増してブラックミニスーパーと言われるだけです。 24時間で70万売上がある店を16時間営業で70万売上の出る店にする。 本部は無茶なことを考えます。 何から手を付ければいいんでしょう。 魚屋やラーメン店へ行って考えますか? 早朝と夕勤、それに準夜勤の仕事が増えるのでそこをどうするかですね・・・。 現在24時間営業の店が全体の99%なのは 商社や卸が少しでも売上が欲しいので、 小売業界に商品をさばいてもらいたいと考えたからじゃないですか?
ただし、深夜手当は一切つかなくなるので、 今と同じ時間働いたとしても、同じ給料には なりませんから、生活水準を下げるか、今以 上に時間働くことになり、 働いても貧乏という状況か、 働くために生きているという生活に陥って、 今以上に人間らしさがないというか、そもそも 生きる意味があるのかということになりかませんけど? だいたいにして、深夜営業もしているからこ そ人が必要なわけで、深夜営業をやめた場合、 その時間帯の従業員は不要ですから、パート やアルバイトはそのぶんばっさり就労時間を 減らされるか、解雇になるかと。 というか、深夜営業というニーズに応える ことがブラックなのではなく、 利益のために、深夜という時間でありながら 安い賃金や、従業員一人だけで対応させるなど、労働者にしわ寄せが行く形で働かせてい る状況がブラックなんですけどね。 ですから、深夜というニーズには答えられな くなった分、今度は朝から夜までのほうに 今までい以上のしわ寄せがいくのがオチかと。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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