2度ある3度あるって言うから そもそも1度目があるからだよな なので顔と名前晒して 働けなくして もちろん自業自得なので 生活も受けれないようにしてやればいい そもそも犯罪不正は 働いている連中がやる 最初から 病人障害者は不正しない
いわゆるバカッターってのが流行った少し前以降、バイト採用後に書く契約書に、業務中の様子を動画とか撮らないそもそも業務中のスマホいじり厳禁アホな動画撮ってネットにあげたのが発覚したらどこの誰かまで追求して下手したら損害賠償請求やそれにかかる費用請求するからな!って文言書かれてると思います。 私が今まさに働いている飲食店の契約書にも書いてありましたよ。 たぶん、それやらかした人たちも契約書よく読まずにサインしてますよ。 下の方までちゃんと読めばちゃんと書いてあるはずです。 コンビニなんていう大手なら尚のことだと思います。 今頃その契約書(本人のサイン入り)を盾に、費用請求の用意進んでるんじゃないですかね。 サイン入りの契約書がなくたって請求されて当たり前ですが。
>>今後はバイトをする時に、こんな動画を上げた損害賠償させると、親に署名した上で採用した方がいいのではないでしょうか? どうぞご自由に。 これらの動画に対する損害賠償は、常識をわきまえなさいとの警告です。 当たり前のことを当たり前にできない若者(バカ者?)を教育しているようなものです。 それなのに署名などと、法と言うか契約と言うか、そのような話をするのは頓珍漢と思います。 親に署名なんてしてもしなくても、関係ないです。例えば、署名しなくても駐車違反の車に、警察は切符を切るでしょ?悪い事をすれば書名も何も関係なく、罰せられるのは当たり前の事です。 反対に良い事をすればほめられるのも、社会では普通の事でしょ? ※当たり前のことを当たり前に行うのに、何か疑問がありますか?(私はありません)
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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