労働基準法…。 セブンイレブンの深夜に入って一年になります。 半年前に、人が辞めて、経営者とAさんと私の３人です。 先月から、休みなしの状態です。 休みでも夜中に呼び出しをされ

シフトって店舗によって違うのかな？ 私の働いていた店舗だと深夜は22時～6時でした。 早朝に求人かけてもなかなか入らなかったので、深夜の人がそのまま9時まで｡｡ということも結構ありました。 その時に言われたのが、6だか8時間に1回、なん分の休憩をとらさなきゃいけないって決まってるらしくて、暇な時を選び休憩貰ってましたよ。 休みがないのは問題ありそうですが、時間に関しては休憩をきちんと貰ってるなら、引っ掛からないんじゃないでしょうか。 あまりに酷いなら本部へ連絡すると、担当の人が監査に来ると思われます。 もっと上｡｡となると、労働基準監督所ってとこへ申し出るのがいいとは思いますが、何しろお役所なので、こちらが被害者なのに加害者のような扱いを受ける事もあるようです。