の時は、明細どころか手書きでの明細さえ何も渡されず、本当にただ封筒に入れた現金だけ貰いました。 で、その時にこれ書いてと、口座の申請の紙を渡されました。 この口座の紙を書いて、次から口座に振り込まれるようになったら、明細をもらえるんですか? というか、手渡しだと給料明細貰えないものなんですか? 働いた日数とかそういうの示す紙とか、いくら入ってるかの表示さえも本当何もなくて、ただ現金だけを受け取った感じので、私も働いたすべての日数数えてる訳じゃなくて覚えてないのも悪いのですが、そんなんじゃ金額とか誤魔化せてしまうじゃないですか... あまりにもやり方がよくなかったので、やめようかと思ってます... これが普通ですか... 高校生になって、初めてのバイトだったので、よく分からず困ってます。 教えてください、よろしくお願い致します。
もちろん普通ならもらえるはずですけど、セブンイレブンでもフランチャイズで自営業みたいな感じだと怪しい。 でも勤務時間×時給は誤魔化すもなにも、ちゃんと自分でも手帳につけるとかして計算してみないとダメですよ。 明細はくださいって言ってみてください。 お父さんが扶養の申請の関係で、持ってきてって言ってるんで~とでも何とでも、適当に言ってね。
いや〜それはダメでしょ。高校生だからって、バカにしてんじゃないの? だいたい口座登録の紙、働いてすぐ書くのが普通でしょ。年明けの源泉徴収票の金額はどうするつもりなんだろ?ひょっとして、それも渡さないつもりか? セブンってれっきとした企業でしょ。水商売じゃないんだから、ちゃんと給料明細書わたして、口座振り込みにしなきゃ、ダメでしょが。 常識外です。辞めたほうがいいです。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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