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セブンイレブンの残業代について質問です。今度セブンフェアがありますが、三、四時間残業してお金が発生しないのは当たり前なんでしょうか?本来なら今日は休みだったんですけど四時間発注とく

じ用の箱を作りました。明日も休みですが行くことになっています。お金は発生していません。 オーナーには、「セブンフェアのときには皆に残ってやって貰ってるけど(私の名前)さんもいいかな?」と言われていたので、残業代が発生ものだと思って了承したんですけど、勤怠を切らずにやってたら、「勤怠切った?」と聞かれました。 やっぱりおかしいと思うんですが…補足勤怠切った?→退勤してからやってる? だと思います。オーナーに見られながら切りましたし…。 先輩たちに思い切って残業代について聞いてみましたが、でたことはないと言っていました。休日出勤についてもオーナーは知っています。

質問日2016/10/26 14:29:35
解決済み2016/10/27 23:01:21
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ベストアンサー

働いた分は支払われます。 ただ、休日出勤とか残業は割り増しにならないと思う。 考え方として週何時間働いて、基本の時間を超えた分が残業。 今は何時間かな? 昔は一日8時間で5日が基本で、6日までは普通の時間給。7日目が法律上の休日割り増しが付いた。 コンビニのシフトが週40時間超えていなければ、時給自体は普通に出ますが、休日や残業の割り増しにはならない。 最近政府が働き方の考え方を変えてきていますから、何らかの影響は出るかもしれない。 普通に考えれば、働いた分通常の時給分のバイト料金は出ると思われます。

回答日2016/10/27 09:15:08

その他の回答(5件)

  • セブンでかつてバイトしてましたが残業したらきちんとバイト代は出ますよ。そんなこと普通のオーナーさんは言わないですよ。本部に連絡した方がいいですよ。

    回答日2016/10/27 07:44:30
  • 質問主のお店のオーナーは「勤怠は切らずに仕事して」「定時で一度とりあえず退勤してから残業お願い」と指示しましたか? もしそうなら問題です。 基本的に残業時の給料も、休日出勤も給料は発生します。 ただし、質問主の文章だけではオーナー側から理不尽な出勤の要請があったのかは不明です。 「勤怠切った?」というのは「ちゃんと出勤登録をしたのか?」という意味で通常は確認の意味で聞くものです。 不安であれば直接、オーナーに確認したほうが良いですよ。 勤怠登録がをしていないのであれば、あとからでも追加登録が可能ですからお願いしておけば良いです。

    回答日2016/10/27 02:42:42
  • 超過勤務をすれば当然賃金は払われるべきです。 ただ貴方の書き方だと、セブンイレブンの本部がオーナーにその様な指導をしていると誤解されるような表現になっています。 「某コンビニで」と実名を出さない配慮がいると思います。問題があるのはオーナーですから。

    回答日2016/10/26 18:07:01
  • ちゃんと働いた分は出るから、それで勤怠を切ったのか聞かれたのでは?

    回答日2016/10/26 14:32:02
  • 労働法に違反している ブラック企業だな

    回答日2016/10/26 14:31:28

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