労働基準監督署に高校生が行ったらおかしいですか？親に相談したら、そこは高校生が行くとこじゃない。そんな目にあってるなら辞めれば。とだけ言われました。でもなかなかいいバイトも見つからず、辞める勇気はない

その他の回答（7件）

• 高校生だって立派な労働者です。 労働基準法には年齢しか区別がありません。 十分資格はあります。 ただ、お店に問題があるのならば、まずはお店と話し合いはしましたか？ 労基署というのは学校の先生じゃないので、まずは自力で解決が基本です。 ｢お店が潰れてしまい給料が出ません。どうしたら良いでしょうか？｣というような相談で忙しいのです。 一度も店長と話し合いもせずに、いきなり来られても｢まずは話し合いなさい｣と言われます。

  回答日2019/06/20 10:19:23

  なるほど1

  ara********さん

  違反報告する

• ＞そんな目にあってるなら辞めれば。 ＞辞める勇気はないです。 質問者様は高校生ですよね？ 労働条件が質問者様にとって不利だと判断できるなら 親御さんに労働契約の解除をしてもらいましょう。 https://www.gourmetcaree.jp/contents/qa/6/2551.html

  回答日2019/06/20 08:48:59

  uma********さん

  違反報告する

• おかしくありません。

  回答日2019/06/20 08:27:34

  ぶらっくたいがぁさん

  違反報告する

• おかしくないです。あなたの意識は、立派です。 いい社会勉強になると思います。 ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください。

  続きを読む

  回答日2019/06/20 01:53:50

  int********さん

  違反報告する

• まあ、親の言う通りですね 労基に行くって会社に喧嘩を売るって事 そんな事して会社に居れると思うなんて子供の発想です 嫌なら辞めて他行きましょう 労基も高校生なんて相手にしないです

  回答日2019/06/20 00:41:44

  kkk********さん

  違反報告する

• まず電話相談をしてみれば良いのでは。

  回答日2019/06/19 23:09:27

  ちよこさん

  違反報告する

• 行っても構いません。あなたも一人の労働者ですから。

  回答日2019/06/19 23:08:32

  右崎 論(ガソリンマスター)さん

  違反報告する