セブンイレブンで有給をくださいと言われたら取らせている店舗は少なからずあると思うけど、、 積極的に義務の意識をもって取らせてる店舗ってあるの？

回答（4件）

• 私この前セブンやめたけど有給あることさえ知らなくて次の職場で絶対あるから聞いてみなと言われて気づいた。 そしたら1年で6日間あるみたいだから急遽店長に話してつけてもらいました(T T)2年働いてたので最初の一年分は期限切れでお流れ、SCに有給が何日分あるか見れるとこあるみたいなので店長に聞いてみてください

  回答日2024/12/10 00:49:51

  qbu********さん

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• 直営店なら100%義務の意識を持って 取得させていますが、オーナー店では ほんの一握りの店舗だけで、ほとんどの店舗は 有休の存在を従業員さんには明かしておらず 義務の意識を持った取得はさせてないのが 現実ですね。 そもそも直営店はどの従業員さんに何日有休があるのか本部が計算しており、付与するタイミングで有休カードというのが送られてきます。 でもオーナー店では自分たちでその計算をしないといけないので、やってるお店はあまりないですね〜。

  回答日2024/12/07 06:46:18

  k_r********さん

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• 働き方改革法案の成立により、労働基準法が改正され、年10日以上有給休暇の権利がある従業員について、最低でも5日以上は有給休暇を現実に与えることが義務付けられました 具体的には有給休暇の消化日数が5日未満の従業員に対しては、雇用者は有給休暇の日を指定して有給休暇を取得させる必要があります。 これを「守ろう」と考えているかどうかです。

  回答日2024/12/03 14:24:36

  chr********さん

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• あくまで自分の経験上の話ですが 直営店は有給を取らせてくれる所がありますが、オーナー店舗だと あまり有給が取れる店は超少ないですよ ちなみに、知り合いの人はオーナー経営のローソンで10年くらい勤務してますが有給がしっかりとあるって言ってましたよ

  回答日2024/12/03 03:43:10

  RIRIさん

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